Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sofacompany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht als recht. Kommunikation erfolgt kaum in Person. Schwierige Kommunikation aufgrund vom Hauptsitz in Dänemark. Man kommuniziert sehr oft aneinander vorbei oder wartet lange, bis eine Lösung gefunden wird.
Super, da man sich gegenseitig irgendwie motivieren will und die Zähne zusammenbeißt und nicht sofort gehen möchte. Man hofft, dass sich etwas bessert aaaaaaber nix da.
Es wird auf Termine Rücksicht genommen. Wenn man einen Termin hat, muss man eine Bescheinigung mitbringen. Das ist jedoch auch erst seit wenigen Monaten notwendig. Davor hat es niemandem interessiert.
Oft schwierig und unprofessionell.
Es wird einem ganz spontan, wenn man sich mal sieht, erzählt dass man unwirtschaftlich ist, weil man zu „oft“ gefehlt hat. Jedoch wurden mit anderen keine Gespräche darüber geführt. Ahnungslosigkeit von der Arbeit, welche man leistet. Keinerlei Wertschätzung! Man hört manchmal ein Danke und bekommt zu Weihnachten einen 20€ Gutschein. Wenn man Probleme anspricht, bleiben diese ewig bestehen und es wird nichts geändert. Man wird oft mit einem Fake Lächeln konfrontiert.
Nicht wirklich. Sehr eintönig auf Dauer. Fragt man nach neuen Aufgaben, sind diese auch nicht besonders spannend.
Okay…
Die Leute sind unmotiviert und man kommuniziert es untereinander. Ansonsten bekommt man nicht alles mit, da man nur im Homeoffice ist und alles digital erfolgt. Die Atmosphäre wäre deutlich besser, wenn sich jeder um seinen Bereich kümmert und sich nicht in Dinge einmischt, von denen man keine Ahnung hat.