139 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sofatutor GmbH Vorstellungsgespräche
sofatutor
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sofatutor als Teamlead Content beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Viviana KneiskeTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
danke dir für die tolle Bewertung! Schön, dass du dich während des Bewerbungsprozesses rundum wohl und jederzeit gut informiert gefühlt hast. Genau das ist es, was wir jeden Tag anstreben und deswegen freut es uns besonders, ein solches Feedback zu bekommen.
Viele Grüße vom gesamten People & Culture Team
professioneller Bewerbungsprozess und gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH als Motion Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eigenvorstellung, bisherige Aufgabenbereiche, Interessen
- Professioneller Umgangston, gut organisiert, die Ansprechpartner sind gut aufeinander abgestimmt. Die Themenbereiche bekam ich vorab per Mail, um mich vorzubereiten. Das Gespräch lief sehr freundlich und angenehm ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Viviana KneiskeTalent Acquisition Manager
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess fair und gut organisiert empfunden hast. Es ist immer unser Ziel, dass sich alle Bewerber*innen wertgeschätzt fühlen und jederzeit gut über den Status ihrer Bewerbung informiert sind.
Bei weiterem Feedback zögere bitte nicht, dich jederzeit an das People & Culture Team zu wenden :)
Viele Grüße
Team People & Culture
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH als Motion Designer/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Inhalte/einzelnen Punkte des jeweiligen Bewerbungsgesprächs wurden vorher per Mail mitgeteilt. So war man in der Lage, sich bestmöglich auf Fragen zu den jeweiligen Punkten vorzubereiten, was ich als besonders fair empfunden habe.
- Der gesamte Bewerbungsprozess war wirklich gut aufgebaut und organisiert, mit außergewöhnlich schnellen Rückmeldungen auf die einzelnen Gespräche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Viviana KneiskeTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine rundum positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so angenehm empfunden hast. Insbesondere auch dein Lob unserer Schnelligkeit macht uns sehr stolz, da wir immer probieren, so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung auf die Kandidat*innen zurückzukommen.
Wenn du zukünftig einmal Feedback oder Ideen mit uns teilen möchtest, melde dich gern immer beim People & Culture Team.
Viele Grüße
Team People & Culture
Keine Rückmeldung auf qualifizierte Bewerbung nach 3 Wochen
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es kann von einem Human Resources Team erwartet werden, sich bei Bewerbern die vollständige und individualisierte Bewerbungen einreichen zumindest zurückzumelden - abseits der computer generierten Email "Wir haben die Bewerbung erhalten". Der Bewerbungsprozess ist das erste Aushängeschild einer Firma für künftige Mitarbeiter und sollte einen entsprechend organisierten Eindruck machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Viviana KneiskeTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in.
vielen Dank für dein Feedback. Wir haben einen sehr strukturierten Bewerbungsprozess, in dem wir unsere Kandidat*innen stets über den aktuellen Status ihrer Bewerbung informieren. Daher muss mit deiner Bewerbung irgendetwas schief gegangen sein. Das tut uns sehr leid und entspricht definitiv nicht unserem Anspruch!
Wenn du möchtest, kannst du dich gern bei uns unter jobs@sofatutor.com melden, sodass wir dir - wenn auch verspätet - ein Feedback zu deiner Bewerbung geben können.
Viele Grüße
Team People & Culture
Stellt sich besser dar, als es ist.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sofatutor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und klare Zielstellung mit realistischem Lohn
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Viviana KneiskeTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir sind immer offen für kritisches Feedback, da wir uns stetig verbessern wollen.
Generell probieren wir stetig eine hohe Transparenz zu ermöglichen, insbesondere auch zu dem Thema Gehalt. Deswegen nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst und werden uns diesem Thema noch stärker verpflichten.
Wenn du weiteres Feedback zum Bewerbungsprozess bei sofatutor hast, das du mit uns teilen möchtest, melde dich gern per E-Mail unter jobs@sofatutor.com.
Viele Grüße
Team People & Culture
Bewertung meine Bewerbungsprozesses.
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH als Werkstudentin People and Culture beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Alles super!
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Antworten auf E-Mails wären
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH als Head of Content Production beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angeblich ist man schon sehr weit wenn man in das erste Telefoninterview kommt. Ergebnis war, dass die Bewerbung dem C-Level gezeigt werden soll. Dann kam eine Absage und auf die Nachfrage des Grundes einfach keine Antwort mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprrozess Sofatutor
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre, freundliches Auftreten. Transparente Vorgehensweise, und schnelle Antwort.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei sofatutor GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was möchtest du erreichen (beruflich)?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.