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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abweichend von der Stellenausschreibung

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei sofitel frankfurt Opera in Frankfurt am Main als Front Office Shiftleader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an die Stellenausschreibung halten und nicht schlechtere Konditionen in der schriftlichen Zusage nennen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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