FINGER WEG! Die Löschen auch schlechten Bewertungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, der ganze Druck, keine klugen und strategischen Pläne
ICH HOFFE, DASS MEINE BEWERTUNGEN JETZT NICHT GELÖSCHT WIRD!
Verbesserungsvorschläge
Seid einfach ehrlicher zu euren Mitarbeitern und lügt sie nicht ständig an, als ob gar nichts passiert wäre. 10 Leute sind in 7 Monaten gegangen!
Versucht das Team mehr durch Team-Events o.Ä. zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Früher war alles anders. Seitdem die neue Geschäftsführung übernommen hat, herrschen nur noch Druck und Stress.
Kommunikation
Eine absolute Null. Man erfährt alles im letzten Moment, besonders wer gekündigt hat. Die Prozesse werden plötzlich geändert, ohne dass viel kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Das war das Einzige, was uns noch irgendwie zusammenhielt.
Work-Life-Balance
An einigen Tagen hast du sie, an anderen nicht. Es hängt vom Tag der Geschäftsführung ab, ob du bezüglich „früher anfangen/früher gehen“ angesprochen wirst. Sie haben sich als „flexibles Unternehmen“ verkauft, aber es ist alles andere als flexibel. Wenn man Homeoffice macht, wird hinterfragt, "wo er/sie ist, hat er/sie schon Feierabend gemacht"?
Vorgesetztenverhalten
Das war auch der Grund, warum 10 Leute in diesem Jahr gekündigt haben. Die Geschäftsführung hat die komplette Struktur und das Mindset des Unternehmens geändert. Sie wollten einfach diesen amerikanischen Stil einführen, was für ein solches Unternehmen natürlich überhaupt nicht funktioniert.
Zum Verhalten: Der damalige Vertriebsleiter (jetzt der neue CEO) ist einfach arrogant, inkompetent und hat kein fundiertes Wissen, was die Vertriebswelt angeht. Außerdem hat er so viele Leute unter Druck gesetzt, die natürlich gekündigt haben.
Interessante Aufgaben
Falls du Lust hast, 8/9 Stunden pro Tag nur abtelefonieren, wie in einem Kundenservice...viel Glück!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt: weder irgendeine Weiterbildung noch ein Schritt mehr in der Karriere.