Unternehmen ohne Wertschätzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, der ganze Druck, keine klugen und strategischen Pläne
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von Führungskräften mit Führungserfahrung
Arbeitsatmosphäre
Früher war alles anders. Seitdem die neue Geschäftsführung übernommen hat, herrschen nur noch Druck und Stress.
Kommunikation
Eine absolute Null. Man erfährt alles im letzten Moment, besonders wer das Unternehmen verlässt. Die Prozesse werden plötzlich geändert, ohne dass viel kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Das war das Einzige, was uns noch irgendwie zusammenhielt.
Work-Life-Balance
An einigen Tagen hast du sie, an anderen nicht. Es hängt vom Tag der Geschäftsführung ab, ob du bezüglich „früher anfangen/früher gehen“ angesprochen wirst.
Vorgesetztenverhalten
Das war auch der Grund, warum viele Leute in diesem Jahr gekündigt haben. Die Geschäftsführung hat die komplette Struktur und das Mindset des Unternehmens geändert. Sie wollten einfach diesen amerikanischen Stil einführen, was für ein solches Unternehmen natürlich überhaupt nicht funktioniert.
Zum Verhalten: Der damalige Vertriebsleiter (inzwischen der neue CEO) tritt arrogant und inkompetent auf und zeigt keinerlei fachliches Wissen im Bereich Vertrieb. Darüber hinaus hat er viele Mitarbeiter so stark unter Druck gesetzt, dass sie schließlich gekündigt haben.
Arbeitsbedingungen
Für eine Tätigkeit, die auf Telefonie basiert, ist die Telekommunikationsanlage unverhältnismäßig oft gestört.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Versprechungen gemacht, aber nichts wird umgesetzt... keine weiteren Karriereschritte.