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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soft & Cloud die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine absolute Null. Man erfährt alles im letzten Moment, besonders wer gekündigt hat. Die Prozesse werden plötzlich geändert, ohne dass viel kommuniziert wird.
Das war das Einzige, was uns noch irgendwie zusammenhielt.
An einigen Tagen hast du sie, an anderen nicht. Es hängt vom Tag der Geschäftsführung ab, ob du bezüglich „früher anfangen/früher gehen“ angesprochen wirst. Sie haben sich als „flexibles Unternehmen“ verkauft, aber es ist alles andere als flexibel. Wenn man Homeoffice macht, wird hinterfragt, "wo er/sie ist, hat er/sie schon Feierabend gemacht"?
Das war auch der Grund, warum 10 Leute in diesem Jahr gekündigt haben. Die Geschäftsführung hat die komplette Struktur und das Mindset des Unternehmens geändert. Sie wollten einfach diesen amerikanischen Stil einführen, was für ein solches Unternehmen natürlich überhaupt nicht funktioniert.
Zum Verhalten: Der damalige Vertriebsleiter (jetzt der neue CEO) ist einfach arrogant, inkompetent und hat kein fundiertes Wissen, was die Vertriebswelt angeht. Außerdem hat er so viele Leute unter Druck gesetzt, die natürlich gekündigt haben.
Falls du Lust hast, 8/9 Stunden pro Tag nur abtelefonieren, wie in einem Kundenservice...viel Glück!
Früher war alles anders. Seitdem die neue Geschäftsführung übernommen hat, herrschen nur noch Druck und Stress.