32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, nur die Bezahlung könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softdoor GmbH in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit, die Hierarchien sind flach, man kann eigentlich mit jedem direkt reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ein Bürjob, passt schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß von anderen Standorten, dass dort Kollegen gerne auch nach der Rente noch weiterarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Das Gehalt bewegt sich im Rahmen der Branche.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nett ist die kleine Schwester von....
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei SOFTDOOR GmbH in St. Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gestaltungsspielraum innerhalb der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-geringe Wertschätzung
-katastrophale Kommunikation mit Vorgesetzten
-wenn keine qualifizierte Einarbeitung erfolgt, kann man sich nicht über Fehler und mangelnde Qualität beschweren.
-eine Einforderung der Einarbeitung bleibt immer wieder erfolglos
-vorgegebene Coachinggespräche können nur qualitativ stattfinden, wenn ausreichend Räume vorhanden sind
Verbesserungsvorschläge
-Menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern und Teilnehmenden.
-Gewährleistung einer qualitativen Einarbeitung.
-offene und ehrliche Kommunikation von oben nach unten.
-Wertschätzung auf persönlicher und finanzieller Ebene muss besser werden.
-es wird Coaching angeboten, dann müssen auch die Mitarbeiter darin geschult werden
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen weiß man nie so genau was man erwartet. Die Räumlichkeiten sind derart unpraktisch, das Kollegium kommt sich so selbst immer wieder in die Quere. Es wird nicht der Mensch gesehen, sondern die Zahlen. Dementsprechend ist auch die Erwartungshaltung von oben nach unten.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, da ist es natürlich jedem selbst überlassen wie viel ergibt.
Wenn man monatelang alleine oder zu zweit Stellung gehalten hat, wird einem das nicht mal gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Einarbeitung findet praktisch nicht statt. Für die Fehler ist man dann selbst schuld
Gehalt/Sozialleistungen
Mangelnde Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an untersten Stellen halten zusammen, es bleibt auch nichts anderes übrig. Dennoch entstehen hier Zerwürfnisse, ganz dem Motto teile und herrsche.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf Erkrankte, ältere oder generelle Unzulänglichkeit der Menschlichkeit fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich sicherlich bemüht, doch eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht möglich. Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung wären eine sehr notwendige Idee. Wenn der Vorgesetzte mehr Chaos hineinbringen, als dass es unterstützt wird es schwierig.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind ungeeignet, Kritik dahingehend wird einfach überhört. So stehen für Einzelgespräche nicht einmal ausreichend Räumlichkeiten zur Verfügung.
Kommunikation
Du hast eine Hohlschuld. Alles andere wird nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Relativ große Möglichkeiten über das Erstellen der Arbeit, nur aufpassen: je mehr man bereit ist zu tun, desto mehr muss man natürlich auch machen. Ein Zurück gibt es nicht ohne entsprechende Reaktion. Fleiß wird nicht anerkannt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette und kompetente Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOFTDOOR GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Mitarbeiter wären nicht verkehrt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SOFTDOOR GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Möglichkeit, meine Termine selbstständig zu planen, wodurch ich berufliche und private Verpflichtungen besser miteinander vereinbaren kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Gehälter angepasst werden. Nach maximal 2-3 Vertragsverlängerungen sollte es eine Festanstellung geben. Außerdem wäre es vorteilhaft, wenn die Verträge stärker an die gängigen Tarifverträge im sozialen Bereich angelehnt würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prinzipiell ein sehr guter Arbeitgeber :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SOFTDOOR GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima in der Firma ist äußerst positiv und von gegenseitigem Respekt sowie Vertrauen geprägt. Die Zusammenarbeit ist wirklich professionell und effizient, wobei jeder im Team geschätzt und unterstützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Gravierendes :)
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Kommunikation
Fast perfekt :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SOFTDOOR GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Standort hatte ich das Vergnügen, mit tollen Kollegen zusammenzuarbeiten. Zu den anderen Standorten hatte ich nur sehr wenig Kontakt, daher kann ich diese nicht bewerten.
Insgesamt habe ich mich jedoch sehr wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zu den anderen Standorten war eher gering und fand nur selten statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SOFTDOOR GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde stets geholfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, angenehmes Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Softdoor GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch: Standort Essen - nicht mehr dabei? Um diesen geht es.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOFTDOOR GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier dient das Geschäfts-Konzept: "Bewertungstool nach "Schema F" dazu, arbeitslose und teils erwerbgeminderte Menschen anhand von Fragebögen medizinisch, sozial, psycholigisch zu beurteilen, dass man so nicht einfach über die unterschiedliche Zielgruppe stülpen kann - damit sie anschließend weiter in fragwürdige Maßnahmen des nächsten Trägers gesteckt werden können. Hier fehlt dringend eine neutrale Stellung der Beobachtung, ob hier nicht Steuergelder verschwendet werden.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Führungskräfte an Ort und Stelle belassen - damit diese nicht zusätzlich diverse andere Standorte mit versorgen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Jede/r war für sich selbst verantworlich
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen/innen, die älter waren als die junge Hauptmannschaft und Arbeitsabläufe hinterfragten, wurde unterstellt, modernen Prozessen nicht (mehr) folgen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Selten da.
Arbeitsbedingungen
Zusammengestücketle Büroausrüstung aus Billigmöbelhaus.
Kommunikation
Da alle zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten,findet Kommunikation selten statt. Zumal die Leitung permanent woanders arbeitete.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe wäre interessant gewesen - wenn die Arbeitsmittel - hier standardisierte Fragebögen - für die Zielgruppe gepasst hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitsrechlich grenzwertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SOFTDOOR GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Wertschätzung der Mitarbeitenden
- konstruktive Kritik ist nicht erwünscht/ verdeckter Kündigungsgrund
- Emails am Wochenende oder bei Krankheit
- Komunikation von "oben nach unten" gleich Null.
- Es werden "Löcher gestopft " - Personal wird willkürlich eingestellt
- "Zuckerbrot und Peitsche"
-anstatt Überstundenbezahlung,werden Gutscheine für Elektrogeräte verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Achtung der Mitarbeitenden, Beachtung des Arbeitsrechts (keine Emails in Urlaub und Krankheit),
Kommunikation, Organisation und Klarheit in allen Bereichen,
Gehalt/Sozialleistungen
Gewalt wurde ausgehandelt, keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Softdoor durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Softdoor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Softdoor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.