Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Softdoor die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An manchen Tagen weiß man nie so genau was man erwartet. Die Räumlichkeiten sind derart unpraktisch, das Kollegium kommt sich so selbst immer wieder in die Quere. Es wird nicht der Mensch gesehen, sondern die Zahlen. Dementsprechend ist auch die Erwartungshaltung von oben nach unten.
Du hast eine Hohlschuld. Alles andere wird nicht kommuniziert.
Die Kollegen an untersten Stellen halten zusammen, es bleibt auch nichts anderes übrig. Dennoch entstehen hier Zerwürfnisse, ganz dem Motto teile und herrsche.
Es wird viel erwartet, da ist es natürlich jedem selbst überlassen wie viel ergibt.
Wenn man monatelang alleine oder zu zweit Stellung gehalten hat, wird einem das nicht mal gedankt.
Es wird sich sicherlich bemüht, doch eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht möglich. Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung wären eine sehr notwendige Idee. Wenn der Vorgesetzte mehr Chaos hineinbringen, als dass es unterstützt wird es schwierig.
Ich gehe gerne zur Arbeit, die Hierarchien sind flach, man kann eigentlich mit jedem direkt reden.