241 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
241 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
softgarden e-recruiting GmbH Vorstellungsgespräche
softgarden
e-recruiting
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Senior Controller (m/f/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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War alles super
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Kundenbetreuung / Media Service Consultant (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Good
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Senior Controller (m/f/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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excellent
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Senior Software Engineer (m/f/d) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Good software engineering interview process
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Senior Software Engineer (m/f/d) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ein rundum gelungenes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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5 star
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Senior Product Designer (m/f/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Nicht überzeugend
Bewerber/inHat sich 2023 bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tom KleinschmidtJunior Talent Acquisition Manager
Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dieses Feedback hier auf Kununu zu hinterlassen. Auch wenn dein Feedback nicht gerade positiv ausgefallen ist, würde ich gerne mehr über die Beweggründe deiner Bewertung erfahren, um mögliche Verbesserungsansätze für unseren Recruiting-Prozess mitzunehmen. Ich würde mich freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch genauer auf deine Erfahrungen eingehen. Du kannst dich jederzeit bei mir oder meinen Kolleg:innen aus dem HR-Team melden.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Application Experience
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als (Senior) Product Manager - Core (m/f/d) beworben.
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Unhöflich und genervt
Bewerber/inHat sich 2023 bei softgarden e-recruiting GmbH in Saarbrücken beworben.
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Tom KleinschmidtJunior Talent Acquisition Manager
Lieber Bewerber / Liebe Bewerber:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast dieses Feedback hier auf Kununu zu hinterlassen. Es ist schade, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Es ist selbstverständlich nicht unser Anspruch, dieses Gefühl in einem Bewerbungsprozess zu vermitteln.
Ich würde mich sehr freuen, wenn du deine Erfahrungen genauer beschreiben könntest. Dafür würde ich dir gerne anbieten, in einem persönlichen Gespräch mit mir genauer auf die Beweggründe deines Feedbacks einzugehen.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
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