Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei softgarden e-recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb meiner Abteilung extrem gut, die Zusammenarbeit zwischen den Teams quasi inexistent, mehr ein Gegeneinander als alles andere.
Es bleiben in der Hinsicht keine Wünsche offen.
repetitiv und sinnlos, es gäbe so viele offensichtliche Drehschrauben aber das Unternehmen hat ausschließlich Zahlen im Blick. Aus meiner Sicht eine reine Sales-Organisation, der Kunde und nicht sales-verantwortliche Geschäftsbereiche spielen keine Rolle. Das mag so üblich sein, ist mir in dieser Deutlichkeit jedoch noch nicht untergekommen.
bei aller Kritik meinerseits dennoch erstaunlich gut, es würde wahrscheinlich sogar Spaß machen zusammenzuarbeiten wenn elementare Prozesse in etwaiger Form durchdacht aufeinander abgestimmt wären.