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Vorstellungsgespräche

237 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TL Role

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Team Lead SDR / Sales Development DACH (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hat alles gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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So far so good

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

So far I’ve only had the initial screening call with the HR representative and the call went really well. The interviewer made sure to answer my questions in detail, describe the culture and structure of the company well and was friendly.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Transparent

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als (Senior) Controller (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Detailed explanation about the company and the interview process.


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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Rückfrage einfach geghostet worden


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe Kandidatin, Lieber Kandidat,

es tut uns Leid, dass du bisher keine Rückmeldung erhalten hast. Aktuell kann ich keine offenen Anfragen in unserem System erkennen. Manchmal passiert es, dass Kandidat:innen der no-reply email Adresse von unserer Software antworten anstatt unserem Talent Acquisition Manager direkt. Kann das hier auch der Fall sein?

Falls ja, melde dich gerne bei deinem Kontakt direkt und du erhältst natürlich eine Rückmeldung!

Viele Grüße
Das softgarden Talent Acquisition Team

Von den Recruiting Spezialisten habe ich mehr erwartet

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei softgarden in Berlin als Customer Service Consultant / Bestandskundenbertreuer:in (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ersten Einladung hat es sich gleich so angefühlt als ob man im Bewerbungsprozess der Spielball für die Berufsanfänger ist. Naja wenigstens weiß man dann schon mal woran man ist. Kundenbetreuer mit so viel Erfahrung wie ich können doch oft viel mehr als man ahnt :-) Mit den Gehaltsverhandlungen sollte man schon anders umgehen können. Hin und her...Die Personalabteilung befasst sich aber lieber mit sich selbst.


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Project Manager Application process

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Project Manager (m/f/d) beworben.

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The HR team as well as interviewers are very professional with a smooth process and convenient. What i like most is their quick feedback at each stage of interviews and no long waiting periods.


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friendly

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als (Senior) Controller (m/f/d) beworben.

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well prepared, friendly, makes candidates valuable etc


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OK experience but not a match

4,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Project Manager (m/f/d) beworben.

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Friendly & professional communication & interview with the recruiter. Received timely responses regarding my recruitment status.

Ironically for an e-recruitment company I got an email with a dedicated slot rather than being able to select suitable time myself, which I think is pretty standard practice these days.

I wish the Career Site contained the details on the recruitment process for the role and I wouldn't have to wait until the interview to learn more.

Interview with the hiring manager was OK, even though it was sometimes hard to catch a breath due to a fast pace. The personal connection wasn't quite there so I could tell that it wouldn't be a match. All my questions were patiently answered and the interview was professional.


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Interview did not feel professional

3,7
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Project Manager (m/f/d) beworben.

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The interview experience was a bit unusual. It began with a request for me to introduce myself, which was the first question, followed by more detailed inquiries about my experience. However, the remaining 20 minutes of the interview consisted of the interviewer telling me about the company, its departments, and mentioning names unrelated to the role, all of which were read from a screen.
I didn't feel valued as a candidate because no follow-up questions were asked. It seemed like a decision had already been made, and the interview was conducted for the sake of formality.
Even when I asked if there was anything else I could share, I was told that everything was fine and that there were no additional questions. Subsequently, I received a rejection, which I had anticipated based on the interview's tone.


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HR meeting

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als IT System Administrator (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I am satisfied:)


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