Positiv, mit Potenzial für mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Generell konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Interessantes Produkt
- Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausnahmefälle, in denen nicht konstruktiv und respektvoll kommuniziert wird
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsziele noch besser integrieren, damit alle am selben Strang ziehen
- Hybride Arbeitsmodelle gezielt gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist sehr gut. Der Umgang ist kollegial und professionell und auch die Vorgesetzten führen auf Augenhöhe. Dadurch, dass wir Strategie und Ziele gemeinsam erarbeiten, kann ich Entscheidungen jederzeit nachvollziehen weiß, welche Erwartungen an mich gestellt werden und wie ich zum Teamerfolg beitragen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Geschäftsführung erfolgt größtenteils über monatliche Allhands-Meetings, in denen Entwicklungen und Ergebnisse der einzelnen Unternehmensbereiche vorgestellt und Neuigkeiten geteilt werden (Wünschenswert wäre, dass diese Termine konsequent aufgezeichnet werden, sodass auch verhinderte Kolleg:innen im Nachhinein auf die Informationen zugreifen können). Im Arbeitsalltag stehen mir zahlreiche Kommunikationskanäle und -plattformen zur Verfügung, nur an der Struktur könnten wir da sicher noch etwas arbeiten :)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. Wir arbeiten an gemeinsamen Zielen, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen freundschaftlichen, respektvollen, aber auch ehrlichen Umgang. Selbst in stressigen Situationen oder bei Fehlern bleibt der Umgang konstruktiv und lösungsorientiert.
Zwischen Abteilungen/Fachbereichen kommt es doch ab und zu mal zu Fingerpointing.
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitszeit kann ich mir meine Arbeitszeiten weitestgehend selbst einteilen. Bezüglich Urlaubsplanung muss ich mich mit meinem Team abstimmen, bisher konnte ich meinen Urlaub aber immer uneingeschränkt planen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war mir gegenüber bisher sehr gut. Wir haben einen vertrauensvollen und respektvollen Umgang und auch auf fachlicher Ebene schätze ich die Kompetenz meiner Vorgesetzten. Dank regelmäßiger Feedbackgespräche habe ich Zeit und Gelegenheit selbst nicht-alltägliche Themen zu besprechen/zu klären.
Interessante Aufgaben
Ich habe nach einem spannenden und anspruchsvollen Job gesucht und den hab ich bekommen :)
Gleichberechtigung
Wie noch so oft in der IT-Branche überwiegt auch bei softgarden der Männer-Anteil in Führungspositionen, aber vermutlich haben wir trotzdem vergleichbar viele weibliche Führungskräfte. Den ein oder anderen dummen Spruch können sich manche auch im Jahr 2024 nicht verkneifen, aber das Unternehmen zeigt aktiv, dass es Wert auf Vielfalt legt.