17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer & zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Softline AG in Leipzig als Initiavbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine. Alles Top!
-Telefoninterview
- (relativ) kurzfristiger Videokonferenz-Termin,
- sehr angenehme Gesprächspartner und -Atmosphäre
- kein Fragenkatalog, sondern eher lockerer Austausch
- schnelle Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Insgesamt professioneller, transparenter und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Softline AG in Leipzig als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung - warum ich gut ins Unternehmen passe; Was mich als Persönlichkeit auszeichnet
- Bisheriger beruflicher Werdegang; Wechselmotive; Erfolge in vorherigen Stationen
- Es war eine im allgemeinen sehr angenehme Atmosphäre und ich habe mich während des Gesprächs sehr wohlgefühlt. Leider hat es für mich nicht geklappt, da die Stelle mit jmd. anderen besetzt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei Softline AG in Leipzig als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz eines super angenehmen 1. persönlichen Gesprächs, welches sehr schnell zu Stande kam, nie wieder etwas gehört - das geht doch auch besser.
Bewerbungsfragen
Wenn im Gespräch etwas „mal kurz“ erklärt wird, gut aufpassen. Man muss später zeigen, dass man dies verstanden hat und es selbst wieder geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewertung „Bewerbungsprozess“ Softline Solutions GmbH Leipzig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Softline AG in Leipzig als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Z. Zt. keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf und Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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besser nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Softline AG in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Langviergier Prozess ohne Ende.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Irgendwann gab es keine Rückmeldung mehr ...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Softline AG in Leipzig als Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Höflichkeit besitzen mit dem Bewerbern zu sprechen...
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Außer Spesen nichts gewesen (Flop)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Softline AG in Leipzig als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an Zusagen und Absprachen halten.
Nach mehreren Telefonaten und zwei persönlichen Gesprächen hätte ich klare Aussagen erwartet.
Viel wurde angekündigt leider kam nichts bzw. nichts mehr, selbst auf emails oder Anrufe wurde nicht reagiert.
Nach einem halben Jahr habe ich den Prozess abgebrochen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Angenehme Atmosphäre
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interessantes mittelständisches Unternehmen am Standort in München
Bewerber/inHat sich 2018 bei Softline Services GmbH in München als Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/x beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
- erläutern, EDV Kenntnisse, Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Raucher, Biertrinker, Cap-Träger
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter, gut organisierter Bewerbungsprozess mit freundlichen Ansprech- und Interviewpartnern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Softline AG in Leipzig als Consultant Software Asset Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Erläuterung des bisherigen Werdegangs, (scheinbar) spontanes Gespräch ohne "Fragenkatalog"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unternehmen klingt interessanter, als es zu sein scheint
Bewerber/inHat sich 2017 bei Softline AG in Leipzig als Account Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da mich die Branche, das Unternehmen und die Stelle angesprochen haben, wollte ich mein Glück versuchen.
Ich bin der Meinung, dass mein Profil gut auf diesen Job gepasst hat - dies natürlich in subjektiver Betrachtung- und es ist sehr traurig, dass Bewerber nicht einmal über den Status ihrer Bewerbung (Eingang, Zeitplan, oder auch Absage) informiert werden.
Es sollte nicht schwer sein, eine der vorgefertigten E-Mails zu verwenden, um dem Bewerber einen Zwischenstand zukommen zu lassen, unabhänging vom Interesse an dieser Person
Wenn bereits in der Bewerbungsphase in dieser Art und Weise mit den einzelnen Personen umgegangen wird, dann kann es als Angestellter nicht viel besser sein.
Softline Solutions? Nein, danke!
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