Wächst und gedeiht :)
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird belohnt, aber auch erwartet! Vorgesetzte gibt es viele gute, aber natürlich auch weniger gute. Das ist sehr personenabhängig.
Kommunikation
In regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen werden zentrale Informationen über das Unternehmen kommuniziert. Allerdings könnte der Austausch auf Arbeitsebene, über die Abteilungen hinweg, besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen und es macht immer Spaß beim Mittagessen, Kickern, Sommerfest oder Weihnachtsfeier :) Aber kleine Ausnahmen gibt es natürlich immer...
Auch besteht auf Anfrage die Möglichkeit die Räumlichkeiten für Zusammentreffen mit den Kollegen, auch ausserhalb der Arbeitszeiten zu nutzen, z.B. Super-Bowl, Fifa-Turnier, etc.
Work-Life-Balance
Regelungen können nach persönlicher Situation getroffen werden, es gibt Kollegen die auch weniger als 100% arbeiten. Wer wirklich etwas erreichen möchte, kommt i.d.R. nicht um Mehrarbeit herum. Aber auch da gibt es unterschiedliche Regelungen wie mit Überstunden umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es viele gute, aber natürlich auch weniger gute, das ist sehr Bereichabhängig.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Branchen und Projekte, ständig wechselnde Technologien, auf Wunsch ist auch ein Wechsel der Position oder Weitentwicklung möglich. Interessanter und variabler als SoftProject geht wirklich nicht mehr !
Arbeitsbedingungen
Kleine Arbeitsräume, alle klimatisiert, schön gelegen an der Alb, gute Anbindung an die A5, höhenverstellbare Tische, 2 Monitore und Laptops an allen Arbeitsplätzen, Handys und Laptops, besser geht nicht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Wasserflaschen wurden abgeschafft und durche eine Aufbereitungsanlage des Leitungswasser ersetzt. PV-Anlage auf dem Dach versorgt Rechner, Server und im Sommer auch die Klimaanlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, besser geht aber natürlich immer. Großartige Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Image
Es gibt zufriedene und weniger zufriedene Kollegen, daher sehe ich das als eher ausgeglichen an.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst lege viel Wert auf Weiterbildung und fordere dies auch in den Verhandlungen ein. Daher bekomme ich sowohl interne, als auch externe Schulungen, natürlich immer in gemeinsamer Planung mit dem Vorgesetzten.