Schlechte Unternehmenskultur / unmoderne Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es klasse. Und in manchen Abteilungen ist es auch gut. Aber: unmoderne Arbeitsweise, viel Bürokratie, viel Kontrolle, lange Wege, wenig gute Tools, viel Excel usw. Das erschwert die Arbeit enorm und bringt Frust. Es wird viel hintenrum gesprochen und Menschen werden rausgeekelt. Menschenzentrierung? Fehlanzeige!
Kommunikation
Unterirdisch. Zu spät. Verschönigt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind klasse. Einige aber auch nur auf ihren Erfolg bedacht. Fühlt sich oft toxisch an. An einem Tag fühlt man sich wohl, am nächsten will man fliehen.
Work-Life-Balance
Flexibel: nein. Mobiles Arbeiten: am liebsten nicht. Gut ist gefühlt nur der, der lange und viel arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind gut. Andere grausam. Kontrolle und Druck sind weit verbreitet.
Interessante Aufgaben
Wenn man dann dürfte: ja. Aber leider kann man „oben“ nicht loslassen und gibt so gut wie alles vor.
Arbeitsbedingungen
Viele Möbel sind alt. Die Räumlichkeiten ebenfalls. Hardware und Co nichts besonderes.
Image
Wenn ständig Bewertungen verschwinden, sollte man hellhörig sein…
Karriere/Weiterbildung
Titel und Geld werden manchen hinterher geworfen. Denen, die das tun, was von oben verlangt wird.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist natürlich sehr schade zu hören, dass du bei uns nur wenig positive Erfahrungen gesammelt hast. Wir nehmen das Feedback unserer (ehemaligen) Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen sehr ernst, denn konstruktives Feedback hilft uns kontinuierlich besser zu werden.
Daher möchte ich dir anbieten, dich direkt an mich oder unser People & Culture Team zu wenden, wenn du deine Ausführungen konkretisieren möchtest und Verbesserungsvorschläge für uns hast.
Alles Gute für dich und viele Grüße,
Caroline