Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umfassendes Onboarding-Programm inklusive Einführungsschulungen und einem persönlichen Mentor.
- Kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Vision der Geschäftsführung:
Digitalisierung für den Mittelstand durch innovative Lösungen und den Fokus auf Fortschritt.
- Unsere eigenentwickelte ERP-Software mit integriertem CRM- und HR-Modul.
- Unser Firmen-Intranet SWS.pedia für effektiven Informationsaustausch und Wissensmanagement.
- Regelmäßige Team-Events und wertvolle Partnerschaften.
Verbesserungsvorschläge
- Fest terminierte Feedback- und Entwicklungsgespräche für Mitarbeiter .
- Stärkere Bindung im Preboarding.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, regelmäßiges Lob und Feedback, offene Fehlerkultur, Begegnung auf Augenhöhe, familiäres Miteinander.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche, Azubi-/Ausbilder-Meetings, Barcamps, Team-Meetings und persönliche Austauschgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang, starkes Team-Gefühl und eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre. Zusammenhalt unter den Kollegen wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Option auf eine 4-Tage-Woche und Workation werden einem ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Klare, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe. Neue Prozesse, Ideen und Vorschläge sind willkommen und dürfen jederzeit umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und Projekte. Eigene Ideen und Ansätze sind gewünscht. Getreu dem Motto "think outside the box" dürfen eigene Vorschläge eingebracht und umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt. Nicht selten wollen unsere älteren Kollegen auch nach Eintritt des Rentenalters noch bei uns bleiben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit Aufzug, Tiefgarage, Klimaanlage und ausreichend kostenlosen Parkplätzen. Gute Anbindung an die ÖV. Kostenloses Wasser und Kaffeebar. Modernste Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Eigener Laptop, Headset und je nach Stelle zusätzlich ein Firmenwagen und -handy.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Gehalts. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sachbezugskarte und betrieblich bezuschusste Altersvorsorge.
Image
Viele interessante Kunden und Partner.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Internes betriebliches Schulungsmanagement und externe Bildungspartner (IHK Heilbronn).