15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Zentrum der Arbeit steht die Unterstützung von anderen Unternehmen, d.h. man kann direkt sehen dass die eigene Arbeit andere Leute voranbringt.
Als kleine Mittelstandsfirma mit flacher Hierarchie sind die Karrierechancen leider begrenzt.
Entspannt und sachorientiert
Über die offiziellen Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice hinaus kann immer auch noch eine individuelle Regelung gefunden werden wenn das Private mit den Beruflichen kollidiert.
Ganz wichtig: Urlaub wird extrem geachtet, d.h. es kommt praktisch nie vor dass jemand in seinem Urlaub gestört wird oder das Urlaube nicht genehmigt werden.
Es haben sich viele Freundschaften gebildet aber selbst jene die nichts privat miteinander zu tun haben sind immer bereit Kollegen zu helfen und zu unterstützen
Klimatisierte Büros, gute Möbel
Man arbeitet mit anderen Mittelstandsfirmen aus vielen Branchen in Deutschland und Europa an vielfältigen Themen.
- Umfassendes Onboarding-Programm inklusive Einführungsschulungen und einem persönlichen Mentor.
- Kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Vision der Geschäftsführung:
Digitalisierung für den Mittelstand durch innovative Lösungen und den Fokus auf Fortschritt.
- Unsere eigenentwickelte ERP-Software mit integriertem CRM- und HR-Modul.
- Unser Firmen-Intranet SWS.pedia für effektiven Informationsaustausch und Wissensmanagement.
- Regelmäßige Team-Events und wertvolle Partnerschaften.
- Fest terminierte Feedback- und Entwicklungsgespräche für Mitarbeiter .
- Stärkere Bindung im Preboarding.
Angenehmes Betriebsklima, regelmäßiges Lob und Feedback, offene Fehlerkultur, Begegnung auf Augenhöhe, familiäres Miteinander.
Viele interessante Kunden und Partner.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Option auf eine 4-Tage-Woche und Workation werden einem ermöglicht.
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Internes betriebliches Schulungsmanagement und externe Bildungspartner (IHK Heilbronn).
Pünktliche Auszahlung des Gehalts. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Sachbezugskarte und betrieblich bezuschusste Altersvorsorge.
Respektvoller Umgang, starkes Team-Gefühl und eine ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre. Zusammenhalt unter den Kollegen wird groß geschrieben.
Erfahrung wird wertgeschätzt. Nicht selten wollen unsere älteren Kollegen auch nach Eintritt des Rentenalters noch bei uns bleiben.
Klare, persönliche Kommunikation auf Augenhöhe. Neue Prozesse, Ideen und Vorschläge sind willkommen und dürfen jederzeit umgesetzt werden.
Moderne Büroräume mit Aufzug, Tiefgarage, Klimaanlage und ausreichend kostenlosen Parkplätzen. Gute Anbindung an die ÖV. Kostenloses Wasser und Kaffeebar. Modernste Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Eigener Laptop, Headset und je nach Stelle zusätzlich ein Firmenwagen und -handy.
Regelmäßige Feedbackgespräche, Azubi-/Ausbilder-Meetings, Barcamps, Team-Meetings und persönliche Austauschgespräche.
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und Projekte. Eigene Ideen und Ansätze sind gewünscht. Getreu dem Motto "think outside the box" dürfen eigene Vorschläge eingebracht und umgesetzt werden.
Den Zusammenhalt der Kollegen, einfache und umkomplizierte Kommunikation, Möglichkeiten von Mobi-Office und Workation
Gehalt und Zusatzvergütungen sind ausbaufähig
Gehalt den anderen gleichwertigen Unternehmen anpassen oder mit anderen Sozialleistungen punkten (Übernahme Kosten Kinderbetreuung etc.)
Familiär, freundlich,
Das Gehalt wird nicht gut bewertet, das ist bekannt, aber alles andere wie die Kollegen und die Vereinbarkeit mit Familie ist top.
manchmal stressig, aber immer mit Rücksicht auf Familie, GLZ-Möglichkeiten
Die Mitarbeiter sind angehalten, jedes Jahr eine Schulung zu machen, um sich weiterzubilden. Es wird darauf geachtet mit Events auf neue Technologien und Arbeitsmethoden einzugehen.
Woanders verdient man definitiv mehr, aber die Software-Schmiede punktet mit Work-Life-Balance und der Arbeitsathmosphäre
Digitales papierloses Büro
hilfsbereit, ehrlich, auf einer Wellenlänge
Fair bei flachen Hierarchien, manchmal herausfordernd bei zwei Geschäftsführern
unter den Kollegen freundschaftlich, mit den Vorgesetzten fair
Möglichkeit die Arbeitszeit den Lebensverhältnissen anzupassen
abwechslungsreich, offen für Neues, Manko: Einiges kommt spontan und muss sofort fertig werden
Tolles Team und faire Arbeitgeber
Tolles Betriebsklima
Wo anders verdient man mehr
Weiterbildung weiter fördern
Es wird äußerst flexibel auf die Mitarbeiterwünsche eingegangen und auch wirklich zugehört. Zudem entwickelt sich das Unternehmen laufend weiter, probiert neue Prozesse und Hilfsmittel aus, an denen jeder mitwirken / mitgestalten kann und sich als Ideengeber einbringen kann.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und durchweg nette Kollegen
Es wird auf die jeweililge Bedürfnisse oder familiären Umstände der Mitarbeiter eingegangen und im Zweifel bisher immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit Weiterbildungswünsche individuell mit der Arbeitgeber abzustimmen und so unternehmsdienlich bspw. Schulungen zu besuchen oder Fachbücher / Schulungsmaterial zu beziehen oder sich mit Webinaren (auch intern verfügbare) teilzunehmen
Gehalt kommt immer pünktlich, darüber hinaus wird bspw. eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, monatliche Tankgutscheine, stille Teilhaberschaft nach einer gewissen Zeit im Unternehmen, etc.
Das Team hält geschlossen zusammen und hilfsbereit zusammen.
Neue Büros, zeitgemäße Ausstattung und moderne Arbeitsmittel
Mehrfach im Jahr in regelmäßigen Abständen wird von Seiten der Geschäfts- und Abteilungsleitung informiert. Für den Kommunikationsfluss in die andere Richtung und zur Verbesserung der Abläufe gibt es ebenso regelmäßige KVPs, sowie Mitarbeitergespräche.
Sehr abwechslungsreich, aber auch fordernd.
Nette Kollegen
Miserable Vorgesetzte, kindischen Verhalten, stark kontrollierende Arbeitsumgebung
Tolle Büroräume, super Kollegium, gute Lage
Arbeitszeiten im Außendienst, hohe Augenbelastung durch PC-Arbeit
Tolle Büroräume, super Kollegium, gute Lage
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So verdient kununu Geld.