Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt und können machen was sie wollen. Wenn es draußen kalt ist wird homeoffice gemacht ohne vorige Absprache mit dem Vorgesetzten. Andere wiederum müssen jeden Tag 1 Stunde pendeln, ohne einen einzigen Tag Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzter im Bereich Produktion und Gestaltung sollte sich mehr Fachwissen in diesen Bereichen aneignen, Durchsetzungsfähiger werden, mehr Wert auf eine gute Einarbeitung legen und sich selbst damit beschäftigen, damit eine eigene Meinung und Einschätzung möglich ist. Sich nicht von anderen durch persönliches Empfinden beeinflussen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Einarbeitung und das Verständnis gegenüber neuer Mitarbeiter ist Verbesserungswürdig. Einige Mitarbeiter haben gewisse Vorzüge, es herrscht leider keine Gleichberechtigung oder Fairness.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden, es wird hinter dem Rücken über Azubis bezüglich Design gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter im Bereich Produktion/Gestaltung bringt keinerlei Videotechnische oder Erfahrung im Grafikdesign mit. Er hatte auch keine Einwirkung bezüglich Einarbeitung.
Interessante Aufgaben
Leider hält sich die Vielseitigkeit in Grenzen. Hauptsächlich Newsletter und Social Media Grafiken. Selbst Artworks werden nicht selbst gemacht, sondern gekauft.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit vielen Benefits gelockt, leider haben einige davon einen Haken wie betriebliche Altersvorsorge erst ab 10 Jahre Betriebsdazugehörigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht und das nicht nur in der Design Abteilung. Berufserfahrene mit rund 10 Jahre Erfahrung wird wieder zum Einstiegsgehalt.
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Punkto Gehalt ist das größte Thema der Unzufriedenheit verschiedener Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Das ist mit kosten verbunden die das Unternehmen kaum bewilligt.