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GmbH
Bewertung

Sehr schlechte Bezahlung, unangenehme Arbeitsatmosphäre. Keine Empfehlung für Werkstudenten!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Software & Support Media GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office-Space mit Barista, relativ flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in vorherigen Bewertungen schon angemerkt, lässt das Unternehmen einige Aussagen in Bewertungen löschen. Mit meinen Vorgesetzten habe ich in 6 Monaten nur ein einziges Mal gesprochen, das zeigt wohl deutlich die Hierarchie. Homeoffice war zwar während der Pandemie möglich, aber trotz sehr hoher Fallzahlen wurden alle nach ein paar Wochen wieder ins Büro bestellt (obwohl in dem Job remote work tatsächlich kein Problem darstellt). Die gesamte interne Kommunikation und große Teile der Aufgaben der Werkstudenten sind auf englisch, worüber ich vor meinem ersten Arbeitstag NICHT informiert wurde. [Dieser Satz wurde vom Arbeitgeber moniert und daher gestrichen.] Mir wurde mir ein mieserables Arbeitszeugnis ausgestellt (nicht einmal der Austrittstermin wurde auf dem Zeugnis richtig vermerkt). Nach einer versprochenen Korrektur wurde mir bis jetzt, zwei Monate nach Kündigung, kein neues ausgestellt. Ich habe dort Dinge gelernt, die ich in meinem aktuellen Job anwenden kann, aber an alle Werkstudenten: erspart euch das und seht euch woanders um, es gibt bessere Alternativen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, Auszahlung von Feiertagen für Werkstudenten, Wertschätzung der Mitarbeiter, Integration der Werkstudenten in Prozesse, Überarbeitung der SEHR konservativen Unternehmenskultur, Außeinandersetzen mit Kritik, statt Aussagen in Bewertungen löschen zu lassen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr unangenehm. Ich habe deshalb meist vor allen anderen mit der Arbeit begonnen, um dem weitestgehend aus dem Weg zu gehen.

Kommunikation

Über Neuigkeiten bezüglich der Arbeit wurde ich durchweg als letztes informiert, weshalb ich wegen neuer Vorgaben dann dauernd alles doppelt machen musste. Oft wurden mir Updates zu meinen Aufgaben gar nicht gesagt, bis ich nachgefragt habe.
Einige Mitarbeiter waren nicht in der Lage, die Aufgaben verständlich zu erklären, wodurch alles verkompliziert wurde und doppelt so lange gedauert hat.
Außerdem wurden immer wieder Aufgaben nicht erledigt, die für meine Arbeit notwendig waren. Man musste den Mitarbeitern dauernd hinterherlaufen.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team am Standort Berlin war bis auf einzelne Ausnahmen sehr verschlossen gegenüber mir als neuer Kollegin. Kommuniziert wurde generell kaum, und wenn, dann meist über den Chat, obwohl man nur 2 Plätze auseinenander saß. Die ganze Atmosphäre wirkt sehr scheinheilich und als würden sich insgeheim alle nicht leiden können.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind an sich interessant, aber immer nur dasselbe in grün. Man lernt ab einem Punkt nichts neues mehr, sondern geht durchweg denselben Aufgaben nach.

Arbeitsbedingungen

Angebotener Laptop war okay, hatte seine besten Jahre aber wohl bereits hinter sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt, aber der Stundenlohn ist für einen Werkstudenten wirklich schlecht. Außerdem werden den Werkstudenten keine Feiertage entlohnt!! (Wie ich erst nach Antritt meiner Stelle erfahren durfte)
Nach Kündigung wurde mir außerdem erst nach mehrmaliger Nachfrage nach über einem Monat mein bereits zuvor eingetragener Urlaub und mein Resturlaub ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereperspektiven für mich als Werkstudentin waren schlecht, bezogen auf den Lohn, neue Arbeitsbereiche und auch eine mögliche Übernahme nach dem Studium (durch einen befristeten Arbeitsvertrag ausgeschlossen).


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra DavidovskiPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Unser Ziel ist es in der Tat, junge, motivierte Mitarbeitende zu unterstützen. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich für ein vertrauliches Gespräch bei mir unter +49 (0) 69 63008917 melden, damit wir Ihre Wahrnehmung besprechen können.

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