28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SOKA-BAU Vorstellungsgespräche
SOKA-BAU
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einladung zum Gespräch erhalten. Kurzfristige Terminverschiebung auf unbekannten Zeitpunkt. Absage erst auf Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SOKA-BAU als Abteilungsleiter (m/w/d) Kundenmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberprozess besser strukturieren, damit der Bewerber nicht erst auf eine Nachfrage gesagt bekommt, dass vergessen wurde eine Absage zu senden, da der Standardprozess in diesem Fall auf Grund von Krankheit bei der Soka-Bau nicht eingehalten wurde. Verbindliche Aussagen sollten immer für Arbeitgeber und Bewerber selbstverständlich sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr distanzierte Gesprächsführung (man wird ausgefragt), zu hoher Zeitaufwand
Bewerber/inHat sich 2018 bei SOKA-BAU beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interviewtag straffen, viel zu hoher Aufwand auf Bewerberseite, man muss NDA unterschreiben oder kann gleich gehen
Bewerbungsfragen
- Gespräch: Standard fragen (was ist gut gelaufen, was nicht)
- Der CV wurde abgefragt
- Zum Interviewtag muss man einen NDA unterschreiben, dann sieht man interne Reports, die für die Aufgabenstellung benötigt werden. Am Interviewtag sitzt man stundenlang in einem Konferenzraum und arbeitet einen Fragenkatalog ab. Man wird mehrfach für 20 min in einen anderen Raum gebeten, um dann zu präsentieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung für den Aussendienst
Bewerber/inHat sich 2018 bei SOKA Bau als Mitarbeiter im Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Werdegang und Abfrage meiner Vorstellungen der Tätigkeit
- Umstrukturierung im bisherigen Konzern, Wegfall der Stelle
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei SOKA-BAU als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessante,offene und freundliche Unterhaltung
Bewerber/inHat sich 2017 bei SOKA-BAU als Hausmeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich einzustellen!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bewerbungsfragen
- Zielorientiert, schnelle Auffassungsgabe für neue Projekte,Loyalität, Freundlichkeit
- Sehr unsicher bei Bewerbungsgesprächen ;-)
- Ich komme aus dem Handwerk (Zimmerer/Dachdecker) was leider über die Zeit seine Attraktivität in vielerlei Hinsicht verloren hat und die Ausgeschriebene Stelle, in einem sehr guten Haus hat mich sehr gereizt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Onlinebewerbung als Spezialist
Bewerber/inHat sich 2017 bei SOKA-BAU als Testspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onlineformular vereinfachen
Bewerbungsfragen
- Ich bin organisiert und kann selbstständig meine Arbeit erledigen. Des Weiteren komme ich mit Stresssituationen zurecht und arbeite gut und gerne im Team zusammen.
- Ich gebe auch gerne mein Fachwissen weiter an die Kollegen.
- Meine Schwäche ist vor einer größeren Gruppe zu sprechen.
- War ursprünglich in der Fachabteilung und wurde bereits für den aktuellen Job als Testspezialist mehr als 3 Jahre bereits ausgeliehen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super schnelles und sehr freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei SOKA-BAU als Referent (Jurist) Arbeitsrecht beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies/Interessen, Bereitschaft, Motivation des Wechsels
- Lebenslauf, Erfahrungen
- fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Arbeitgeber, seriöses Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei SOKA Bau als Anwendungsdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soka-Bau ist ein top Arbeitgeber, was sich auch im Verlauf der Bewerbungen widerspiegelt.
Einziges Manko ist, dass die Anrufe immer freitags kamen und man die gesamte Woche wie auf heißen Kohlen saß. Es wurde aber angekündigt, dass freitags angerufen wird.
Bewerbungsfragen
- Wie reagieren Sie in folgender Situation? (Situation beschrieben)
- Was sind Ihre Hobbies?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Wieso ausgerechnet SOKA-Bau?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei SOKA Bau als Inhouse Senior Berater OM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufwändiges Bewerbungsverfahren. Arbeitgeber zeigt große Sorgfalt bei der Auswahl von Bewerbern, insbesondere mit Führungsverantwortung.
Bewerbungsfragen
- Darstellung des Lebenslaufs
- Fragen zu Projekt/Tätigkeitsinhalten
- Fachlicher Hintergrund
- Führungserfahrung
- Gründe für Wechselabsicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die Stelle wird ständig ausgeschrieben - bewerben sinnlos....
Bewerber/inHat sich 2024 bei SOKA-BAU, Wiesbaden als Vorstandsreferent beworben und eine Absage erhalten.
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