lange. Mitarbeitende sind das Resultat der Unternehmenskultur, guter Vereinbarkeit v. Beruf u. Privat& Sozialleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit Mitarbeiter- keine hohe Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder alle paar Jahre Abbau
Verbesserungsvorschläge
Call Center Einführen. Zu viele calls um auch schriftliche Tätigkeiten zeitnah zu erledigen
Arbeitsatmosphäre
Neues Greenfield, moderne Büroräume, offen gehalten und alle sitzen sich und Chefs sitzen in Großräumen unter Mitarbeitern
Kommunikation
Große Transparenz von Vorstand zu Mitarbeitern - trotz Stellenabbau immer ohne betriebsbedingte Kündigungen ausgekommen
Kollegenzusammenhalt
Gruppen leiten sich selbst. Verantwortung und Aufteilung liegt im Team .
Work-Life-Balance
Homeoffice, Betriebskindergarten top und mobile Massagen werden angeboten
Vorgesetztenverhalten
Nächster Vorgesetzter ist Abteilungsleiter. Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und agiles arbeiten
Gleichberechtigung
Keine Ausgrenzung
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt ist Mitte 40, die Jungen fügen sich gut ein. Meist hauseigene azubis
Arbeitsbedingungen
Teilweise Abteilungen nach Rüsselsheim ausgelagert. Das ist unschön. Aber Büro immer high Tech
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Auszeichnungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen über dem Schnitt in freier Marktwirtschaft
Image
Gutes Image . Bekannt in ganz Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und gewünscht