Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solarlux die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr direkte, offene Kommunikation. Bei keinem vorherigen Arbeitgeber wurde man so transparent über aktuelle Erfolge oder Herausforderungen informiert. Die Führungskräfte sind nahbar und Teil des Teams. Kommunikation auf Augenhöhe, über alle Bereiche hinweg.
Der berühmte "Solarlux-Spirit". Gemeinsam vorangehen.
Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden. Ausstattung wird durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Gleitzeitmodelle in der Verwaltung.
Kommunikation auf Augenhöhe trifft auch hier zu. Man stellt fest, dass das Unternehmen stark auf den eigenen Nachwuchs setzt. Viele Führungskräfte oder Teamleiter sind schon lange im Unternehmen und haben sich dorthin entwickelt.
Spannendes Produkt, mit dem man sich definitiv identifizieren kann.
Bei Solarlux spürt man, dass "Familienunternehmen" keine Floskel ist, sondern Realität. Zwischen allen Abteilungen findet ein wertschätzender und offener Austausch statt. Man unterstützt sich gegenseitig, um zu bestmöglichen Ergebnissen zu kommen.