Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLARWATT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Professionalität, Innovation, Kollegialität, Führungsverantwortung
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt quasi keine Kommunikation. Die Führungsebene zieht sich aus der Verantwortung und überlässt die Leute und die Probleme sich selbst
Es gibt keine Balance, es sei den man hat die richtige Position
Unter aller Kanone. Sie kommen nicht hinterm Schreibtisch hervor und haben leider viel zu wenig Ahnung von dem was eigentlich das tägliche Geschäft ist.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angespannt da die Schichtleitung nie miteinander kommuniziert hat und das an den Angestellten ausgelassen wurde
unter wenigen Kollegen gibt es noch Zusammenhalt, wird aber stetig schlechter