Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLARWATT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Professionalität, Innovation, Kollegialität, Führungsverantwortung
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es findet viel zu viel unnötige Kommunikation in Teammeetings (1x pro Woche) statt wobei am Ende NICHTS zielführendes herauskommt. Wenn man Fachkräfte in ihrem jeweiligen Fachgebiet beschäftigt, dann kann jeder MA selbständig seinen Job machen, ohne vor jeder Buchung erstmal einen Stuhlkreis zu bilden!
innerhalb der eigenen Abteilung Grüppchenbildung, und wer nicht rein passt - oder sich anpasst - der wird blockiert.
Unter den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen kaum ein Miteinander spürbar.
Ich für meinen Teil sehe es aber so, dass ich auf Arbeit komme um meinen Job zu machen und nicht um am morgentlichen digitalen "Kaffeeplausch" teilzunehmen und nach der Arbeitszeit mit den Kollegen wandern oder Laufen zu gehen!
innerhalb der Geschäftszeiten Gleitzeit und mobiles Arbeiten problemlos möglich.
das Auftreten ist proffessionell und verbal korrekt, aber man spürt, dass die Freundlichkeit aufgesetzt ist, wenn man nicht ins Raster passt.
dadurch dass das hochgelobte SAP sogut wie keinerlei Eigenstruktur und freie Entscheidungen zulässt (was in der Finanzbuchhaltung fatal ist!) ist es nach ein paar Monaten langweilige Routine.
kalte Arbeitsumgebung und falsche aufgesetzte Freundlichkeit