SOLARWATT 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns, dass Sie das Gehalt und die Sozialleistungen als überdurchschnittlich gut empfunden haben. Eine faire und angemessene Vergütung ist uns wichtig und wir setzen alles daran, unseren Mitarbeitenden in diesem Bereich das bestmögliche Angebot zu machen.
Wir bedauern jedoch, dass Sie in den Bereichen Kommunikation nicht die Unterstützung erhalten haben, die Sie sich gewünscht hätten. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht und arbeiten aktiv daran, die interne Kommunikation zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die nötigen Informationen erhalten und sich in ihrer Rolle wohlfühlen. Seit 2022 haben wir bereits einige Maßnahmen umgesetzt, um die Kommunikation und den Austausch innerhalb des Unternehmens zu optimieren.
Auch die Arbeitsatmosphäre spielt für uns eine entscheidende Rolle. Unser Ziel ist, dass alle Mitarbeitenden in einem positiven Umfeld arbeiten können, in dem Wertschätzung, Unterstützung und Teamarbeit gefördert werden. Wir setzen alles daran, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Dazu gehört für uns ebenfalls für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, Weiterbildungen zu nutzen und individuelle Stärken weiterzuentwickeln.
So wie damals, stehen auch heute unsere Türen für alle Mitarbeitenden offen. Wir freuen uns über jeden Austausch und jedes Feedback, das uns dabei hilft eine noch angenehmere und wachstumsfördernde Arbeitsumgebung zu gestalten.

Viele Grüße
Ihr #SolarwattTeam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Wir bedauern, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns so viele negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf die Führungsebene und die von Ihnen wahrgenommenen Probleme in der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre. Ihre Hinweise auf Misstrauen, Überwachung und den Umgang mit kritischen Kollegen sind alarmierende Punkte, die wir sehr ernst nehmen. Auf diese Weise möchten wir als Unternehmen keinesfalls wahrgenommen werden, denn unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Diese Punkte streben wir an und setzen uns aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeitenden sich frei äußern können und sich in einem positiven, unterstützenden Umfeld wiederfinden. Denn wir wissen, dass eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur entscheidend für das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden ist. Daher tut es uns leid, dass Sie dies anders erlebt haben. Auch Ihre Anmerkung zu den Gehaltsspannen und dem Fehlen von Weiterbildungsmaßnahmen zeigt, dass in diesen Bereichen Handlungsbedarf besteht.
Dennoch freut es uns, dass Sie die Gleichberechtigung und auch den Umgang mit älteren Kollegen positiv eingeschätzt haben.
Ihre Kritik, insbesondere zur obersten Führungsebene und der von Ihnen beschriebenen Oberflächlichkeit, nehmen wir als Ansporn, um unsere internen Prozesse und Führungsstrukturen zu optimieren. Es ist unser Ziel, Rückmeldungen zu nutzen, um an den Schwachstellen zu arbeiten und die Unternehmenskultur insgesamt weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank, für Ihre ausführliche Bewertung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr #SolarwattTeam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer letzten Zeit bei uns überwiegend negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Kritik, besonders im Hinblick auf die wahrgenommene Arroganz und die Schwierigkeiten in der Kommunikation sowie beim Vorgesetztenverhalten, nehmen wir sehr ernst. Diese Punkte sind für ein positives Arbeitsumfeld von großer Bedeutung, und wir werden uns bemühen, diese Bereiche weiter zu verbessern.
Wir verstehen, dass es in Ihrer letzten Zeit bei uns an vielen Stellen Verbesserungspotenzial gab. Leider haben Sie keine weiteren detaillierten Kritikpunkte genannt, die es uns ermöglichen, die Gründe Ihre Unzufriedenheit in allen Bereichen herauszufinden.
Dennoch nehmen wir Ihre Anmerkungen als Ansporn, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, an den richtigen Stellen anzusetzen. Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr #SolarwattTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Die Rückmeldung unserer Kollegen nehmen wir sehr ernst und es ist uns wichtig zu erfahren, bei welchen Punkten Sie sich noch Verbesserungen wünschen.
Zunächst freuen wir uns, dass Sie trotz ihrer Kritikpunkte Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben positiv hervorheben.
Wir wissen, dass sich die Marktsituation ständig verändert, weswegen wir kontinuierlich daran arbeiten, uns diesen Herausforderungen anzupassen und langfristig die Qualität unserer Arbeit zu sichern. Eine transparente und offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen ist für uns von großer Bedeutung, um Herausforderungen und Fragen frühzeitig zu klären. Umso mehr bedauern wir, dass Sie dies momentan anders erleben. Themen wie Kommunikation und Vorgesetztenverhalten haben bei uns hohe Priorität und wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch zu verbessern und das Vertrauen im Unternehmen weiter zu stärken.
Eine transparente und offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, daher freuen wir uns immer, wenn Kollegen aktiv mit Optimierungsvorschlägen auf uns zukommen. Für ein persönliches Gespräch stehen daher unsere Türen für alle Mitarbeiter jederzeit offen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei SOLARWATT!

Mit besten Grüßen
Ihr #SolarwattTeam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei SOLARWATT in vielen Bereichen positiv erlebt haben. Besonders freut es uns, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt hervorheben. Diese Aspekte sind für uns von zentraler Bedeutung, da sie maßgeblich dazu beitragen, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und in einem Team arbeiten, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, Unternehmensstruktur und Hierarchie sehr ernst. Transparenz und klare Strukturen, sowie eine offene Kommunikation sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen vorzunehmen. Auch die Herausforderungen der Work-Life-Balance im Schichtmodell und die Gleichberechtigung sind uns bewusst, und wir setzen uns dafür ein, faire Bedingungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Ihre konstruktive Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin gezielt an uns als Arbeitgeber zu arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr #TeamSolarwatt

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir nehmen alle Bewertungen ernst und bemühen uns kontinuierlich darum, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Ihre Kritik gibt uns die Möglichkeit, an unseren Schwächen zu arbeiten und sicherzustellen, dass unsere Unternehmenskultur respektvoll und unterstützend bleibt. Gern können Sie uns Ihre Kritikpunkte noch ausführlicher darbringen, damit wir diese optimieren können.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und ein werteorientiertes Handeln sind uns außerordentlich wichtig.

Mit besten Grüßen
Ihr #SolarwattTeam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Eine transparente und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg ist uns sehr wichtig, um alle Themen und aufkommenden Fragen zu klären. Die Rückmeldung unserer Kollegen nehmen wir daher sehr ernst und es ist uns wichtig zu erfahren, bei welchen Punkten Sie sich noch Verbesserungen wünschen.
Zunächst freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei SOLARWATT als positiv einschätzen. Dennoch scheinen Sie mit uns in der letzten Zeit sehr unzufrieden zu sein, gern würden wir herausfinden woran das liegt! Für ein persönliches Gespräch steht Ihnen unsere Tür jederzeit offen. Uns ist es wichtig, Probleme gemeinsam anzugehen und für eine schnellstmögliche Lösung zu sorgen. Wir würden gern von Ihnen erfahren, mit welchen Punkten Sie konkret unzufrieden sind und würden uns über Optimierungsvorschläge freuen.
Gern können Sie jederzeit auf uns persönlich zu kommen oder uns telefonisch oder per E-Mail erreichen. Möchten Sie lieber anonym bleiben, empfehlen wir Ihnen, Ihre Kritik in unseren monatlichen Mitarbeiter-Surveys unterzubringen.
Für alle Themen, die unseren Mitarbeitern auf der Seele brennen, stehen unsere Türen jederzeit offen. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie vorbeischauen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr #TeamSolarwatt

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Anhand Ihrer Bewertung können wir erkennen, dass Sie in letzter Zeit unzufrieden mit SOLARWATT als Arbeitgeber waren. Wie Sie wissen, spielen Feedback und Transparenz bei SOLARWATT eine wichtige Rolle, daher sind wir jederzeit für konstruktive Vorschläge offen.
Schön zu hören, dass Ihnen unsere Work-Life-Balance sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein gefallen. Hier haben wir ein tolles Arbeitsumfeld geschaffen. Mit dem "Erfahrungen von Mitarbeitern wurden ignoriert" sprechen Sie natürlich ein prekäres Thema an. Wir arbeiten stetig mit Hochdruck mit verschiedensten Einheiten zusammen, um die Prozesse zu optimieren und danken Ihnen daher für Ihr Feedback.
Gern können Sie jederzeit auf uns persönlich zu kommen oder uns telefonisch oder per E-Mail erreichen. Unsere Türen stehen immer offen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr #TeamSolarwatt

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Ihnen entstanden sind. Sie haben angegeben, dass sie bis 2019 bei Solarwatt tätig waren. Da Ihre Anstellung bei uns daher bereits 5 Jahre zurückliegt und sich seitdem sowohl unsere internen Strukturen als auch die Führung im Vertrieb geändert haben, können wir Ihre Bewertung leider nicht mehr im Detail nachvollziehen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Unternehmen zu verbessern und sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Feedback wie Ihres ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, weiter an unseren Prozessen zu arbeiten und Verbesserungen vorzunehmen.

Falls Sie weitere konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen. So können wir die Gelegenheit nutzen, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung von SOLARWATT.
Ihre Stellungnahme ist uns sehr wichtig und wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es ist schade, dass Sie einen weniger positiven Eindruck von uns als Arbeitgeber bekommen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen gern zum Anlass für Verbesserungen und würden uns über einen persönlichen und vertraulichen Austausch mit Ihnen freuen. Gern können Sie uns Ihre Kritikpunkte inkl. Angabe um welchen Standort es geht, noch ausführlicher darbringen, damit wir diese optimieren können. Sie erreichen uns unter der E-Mail-Adresse: hrservicecenter@solarwatt.com
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr SOLARWATT HR-Team