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2025

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wartezeit für erstes Projekt zu lange, ansonsten gut

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SOLCOM GmbH in Essen als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess an sich ist sehr gut verlaufen, aber die Wartezeit und der Informationsfluss währenddessen sind verbesserungswürdig. Hier müsste noch nachgebessert werden, damit es eine runde Erfahrung wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat leider nicht geklappt…

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SOLCOM GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt im gesamte Prozess. Alles war professionell organisiert und durchgeführt.

Hoffentlich klappt es beim nächsten Versuch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation könnte schneller sein, ansonsten OK

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SOLCOM GmbH in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte mir eine etwas schnellere Absage gewünscht und eine allgemein vielleicht etwas flüssigere Kommunikation. Ansonsten war der Bewerbungsprozess professionell, gut strukturiert und transparent. Schade, dass es mit der Stelle nichts geworden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SOLCOM GmbH in Reutlingen als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war alles sehr positiv. Kleine Ausnahme: Beim Gespräch war eine andere Personalerin anwesend als die, welche in der E-Mail an mich erwähnt wurde. Dies empfand ich als ein wenig verwirrend.

Bewerbungsfragen

Fragen zu bisherigen Erfahrungen und beruflichen Zielen. Alles soweit Standard.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich, aber intransparent und widersprüchlich

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SOLCOM GmbH in Reutlingen als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jobanzeigen auf der Website aktuell halten, anständiges Feedback den Bewerbern geben und keine Standardantworten nach mehreren Gesprächen versenden. Das ist wenig wertschätzend. Das Gespräch selbst war anstrengend, da die Gesprächsqualität (technisch) unfassbar schlecht war. Bewerber nicht ungefragt für andere Stellen interviewen als für die man sich beworben hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelja Hensler, Teamkoordinatorin HR Recruiting
Nelja HenslerTeamkoordinatorin HR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback.
Unsere Stellenanzeigen werden laufend auf unserer Website aktualisiert, wobei es hier dennoch zu Überschneidungen kommen kann. Wir haben die offenen Vakanzen hier jederzeit im Blick und fragen bei entsprechenden Potentialen bei unseren Bewerber/innen an, ob man sich grundsätzlich auch eine andere Position vorstellen kann. Vor allem im Account Management sind zwischen den einzelnen Positionen oft wenig inhaltliche Unterschiede. Wir suchen stets Talente in allen Bereichen – wichtig ist dabei aber immer, was die Bewerberin bzw. der Bewerber sich vorstellt.
Technisch nutzen wir bei Gesprächen mit MS Teams einen gängigen Standard. Zudem kümmern wir uns im Vorfeld um einen reibungslosen technischen Ablauf. Doch spielen hier auch Faktoren mit ein, die wir nicht beeinflussen können, wie beispielsweise die Internetverbindung. Es tut uns daher sehr leid zu hören, dass dies in deinem Fall nicht gut funktioniert hat. Dafür möchten wir uns natürlich bei dir entschuldigen.
Nach jedem geführten Vorstellungstermin rufen wir unsere Bewerber/innen an, um die Absage persönlich zu übermitteln und Feedback mitgeben zu können.

Wenn Du hierzu noch Fragen oder Klärungsbedarf hast, würde ich mich freuen, wenn Du auf mich zukommst. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.

Komisch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SOLCOM GmbH in Reutlingen als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstelle direkt den Bewerber zu fragen, warum man sich bei Solcom beworben hat, sollte man lieber als Personalerin kurz die Agenda besprechen, sich selbst vorstellen und dann den Bewerbenden eine Möglichkeit geben sich klassisch vorzustellen.
Außerdem sollte die Personalerin, die in der Mail erwähnt wurde, auch zum Gespräch erscheinen und nicht eine andere Personalerin

Bewerbungsfragen

  • Warum Solcom
  • Kurze Nachfrage zu einem Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelja Hensler, Teamkoordinatorin HR Recruiting
Nelja HenslerTeamkoordinatorin HR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback - wir nehmen es gerne auf.
Normalerweise haben wir im Bewerbungsprozess eine Ansprechperson, die dich durch die Gespräche führt. Jedoch kann es z.B. krankheitsbedingt vorkommen, dass Gespräche von anderen Kolleginnen oder Kollegen aus dem Team geführt werden, um diese nicht verschieben zu müssen und für dich in einem solchen Fall die beste Lösung anzubieten. Für die missverständliche Kommunikation in Deinem Fall möchten wir uns bei Dir entschuldigen.
Wenn Du hierzu noch Fragen oder Klärungsbedarf hast, würde ich mich freuen, wenn Du auf mich zukommst. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.

Mehrfach sehr lange Wartezeiten auf Rückmeldungen, nach erster Zusage doch Absage mit wenig glaubwürdiger Begründung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SOLCOM GmbH in Reutlingen als Referent*in Interne Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- offene und transparente Kommunikation, die in den Gesprächen als besonders wichtig im Unternehmen hervorgehoben wurden, tatsächlich auch umsetzen
- keine Zusagen auf Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen machen, wenn Bewerber sich doch nach drei Wochen selber erkundigen muss
- Absage hat sich nach vorgeschobenem Grund angehört


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelja Hensler, Teamkoordinatorin HR Recruiting
Nelja HenslerTeamkoordinatorin HR Recruiting

Liebe Bewerberin,

unser Prozess sieht bei jedem Schritt eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage vor – eine Wertschätzung gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern, die uns sehr am Herzen liegt und die wir immer bestmöglich versuchen einzuhalten. Wir haben uns dein Anliegen daher nochmals geprüft. Daher ist uns aufgefallen, dass wir dieses zeitliche Versprechen leider nichts halten konnten, da wir uns für unsere Entscheidung etwas mehr Zeit genommen haben. Dafür möchte ich mich bei Dir in aller Form entschuldigen.

Gerne würde ich in einem persönlichen Gespräch persönlich bei Dir entschuldigen. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.

Sehr guter Prozess, angenehme Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Solcom in Reutlingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Erfahrung heraus von mehreren Bewerbungsverfahren bei unterschiedlichsten Unternehmen: Die Gespräche und die Prozesse liefen hier sehr professionell ab. Der Informationsfluss war jeder Zeit sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben für Standort Zürich. Am Gespräch hiess es dann Sie haben in Zürich noch keinen Standort.. Skandal echt..

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SOLCOM GmbH in Reutlingen als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr lügen bitte. Danke


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelja Hensler, Teamkoordinatorin HR Recruiting
Nelja HenslerTeamkoordinatorin HR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Hier lag offenbar ein Missverständnis in der Kommunikation vor.
Der Standort in Zürich ist noch nicht eröffnet, dies möchten wir jedoch gerne in 2024 und kommunizieren dies auch von der Stellenanzeige, über das erste telefonische Gespräch bis hin zum Vorstellungstermin entsprechen ganz ausführlich. Da dies aber offensichtlich nicht 100% klar war, werden wir die Formulierungen sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation noch einmal prüfen und entsprechend anpassen.

Wenn Du hierzu noch Fragen oder Klärungsbedarf hast, würde ich mich freuen, wenn Du auf mich zukommst. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.

Aufrichtig Stellen beschreiben!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SOLCOM GmbH in Reutlingen als Das ist es ja! beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr eine Teamleitung, respektive eine Führungsststelle sucht und ausgeschreibt, dann erzählt einem nicht erst während dem Interview, dass man erst als 0815 Vertriebler anfangen muss und danach via wenn, vielleicht, et cetera die Stelle als Teamleitung inne haben kann.
Das ist ethisch inakzeptabel und hinterlässt einen Eindruck, Energie verschwendet zu haben und definitiv SOLCOM als Arbeitgeber zukünftig chronisch zu meiden.

Bewerbungsfragen

  • Klassiker
  • Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nelja Hensler, Teamkoordinatorin HR Recruiting
Nelja HenslerTeamkoordinatorin HR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Hier lag offenbar ein Missverständnis in der Kommunikation vor.
Der perspektivische Teamaufbau wird bereits in der Stellenbeschreibung erwähnt und auch im telefonischen Vorgespräch wird darauf hingewiesen.
Da dies aber offensichtlich nicht 100% klar war, werden wir die Formulierungen sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation noch einmal prüfen und entsprechend anpassen.
Wenn Du hierzu noch Fragen oder Klärungsbedarf hast, würde ich mich freuen, wenn Du auf mich zukommst. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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