Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 324 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Alltagsroutinen können auch mal etwas langweilig werden, aber im Unternehmen verändert sich so viel und es gibt entsprechend viele Projekte, Initiativen, Arbeitsgruppen usw. in die man sich einbringen kann
Die Arbeitsatmosphäre bei SOLCOM ist überwiegend positiv. Es herrscht ein kollegiales Miteinander und eine offene Kultur.
Die Kommunikation ist generell gut, mit regelmäßigen Team-Meetings und Updates. Es gibt noch Verbesserungspotenzial bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein echtes Highlight. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist okay, könnte aber verbessert werden. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind vorhanden, jedoch kann es in Projektphasen zu Überstunden kommen.
Für die Bezahlung und wenn man die Branche berücksichtigt ist die Work-Life-Balance disproportional gut