Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 320 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist generell gut, mit regelmäßigen Team-Meetings und Updates. Es gibt noch Verbesserungspotenzial bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein echtes Highlight. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre.
Die Work-Life-Balance ist okay, könnte aber verbessert werden. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind vorhanden, jedoch kann es in Projektphasen zu Überstunden kommen.
Die meisten Führungskräfte sind kompetent und unterstützend. Es gibt einen offenen Führungsstil, wobei manchen Vorgesetzten noch etwas mehr Erfahrung im Personalmanagement gut tun würde.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre bei SOLCOM ist überwiegend positiv. Es herrscht ein kollegiales Miteinander und eine offene Kultur.