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SOLCOM 
GmbH
Bewertung

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Company
2025

Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOLCOM GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Mut zur Veränderung und diese auch konsequent umsetzen
- Moderner und agiler werden

Kommunikation

Im Team selbst hat es immer wieder funktioniert, allerdings Abteilungsübergreifend gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Es gibt Kollegen mit denen bildet man ein richiges Team, während mit anderen nur "Ellenbogengesellschaft" herrscht. Arbeit wird auch gerne zwischen Kollegen hin und her geschoben, weil es keiner machen will.

Work-Life-Balance

Vertraglich unterschreibt man super Konditionen, allerdings ist es dann von den Abteilungen abhängig was wie umgesetzt wird. Das erfährt man dann auch erst nach der Einstellung und ist gleich mal negativ überrascht. Sollte geändert werden. Nur auf Papier ist es nichts wert.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle jeder Tätigkeit und nur nach negativem Suchen um Kritik zu äußern hat nichts mit Wertschätzung und Vertrauen zu tun.

Interessante Aufgaben

Jein. Es gäbe interessante Aufgaben, welche dann leider an Flut von anderen Aufgaben zu kurz kommen.

Gleichberechtigung

Gibt es hier tatsächlich. Aufstiegschancen sind geregelt und von jedem erreichbar, wenn er richtig gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mehr geschätzt als andere, was ich jedoch schwierig finde, da frische Ansichten und Veränderungen zwingend notwendig wären.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Gegebenheiten sind sehr schlecht und bedürfen dringend einer Modernisierung. Langsam wird das auch angegangen, jedoch in der heutigen Zeit viel zu langsam hier.
Räume sind in meinen Augen oft mit zu vielen Personen besetzt, wodurch das Wohlbefinden im Büro leidet.
Möbel und Ausstattung soll wohl bald immerhin erneuert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Fairtrade Kaffee, Mülltrennung und anscheinend auch auf einer Wiese sogenannte Miet-Bienen.
Allerdings kann das in meinen Augen die Reiselust des Unternehmens nicht ausgleichen. In einer so digitalen Welt muss man nicht wegen jedem Gespräch durchs Land fliegen, sondern könnte auch einfach per Teams schnell und umweltfreundlich alles besprechen.

Image

Das Unternehmen ist wohl ziemlich unbekannt. In meinem Umkreis kannte es niemand, nicht mal die Personen die im Ort wohnen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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