Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Soletek 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soletek die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soletek
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soletek
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle super nett und es werden zu genügend Späße gemacht.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt immer die für seine Abteilung relevanten Informationen zügig mitgeteilt. Zwischen den Abteilungen könnte der Informationsfluss teilweise etwas besser sein.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal Schwierigkeiten hat hilft man sich gegenseitig.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann nach kurzer Absprache mit den Vorgesetzten genommen werden. Arbeitszeiten sind normal und durch einen kurzen Freitag geht man früh ins Wochenende.
Man arbeitet sich nicht zu Tode und kann eine gute Abgrenzung zwischen beruflichen Alltag und Privatleben finden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts dran auszusetzen. Es wird ordentlich kommuniziert und wenn es mal Probleme gibt kann man in beide Richtungen offen miteinander reden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Bereich kann ich nur sagen, dass es genug spannende Projekte gibt und, sofern es Sinn macht, man immer für neue Ideen offen ist.
In den anderen Abteilungen wird es aber definitiv auch nicht langweilig.

Bewertung lesen
Anmelden