Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Soli 
Infratechnik 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Soli Infratechnik GmbH in Isernhagen NB gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich das Unternehmen in naher Zeit nicht selbst abschaffen sollte dringend an der Mentalität und Einstellung gegenüber Kund*innen, AN, etc. gearbeitet werden. Im Prinzip ist dort ein tolles Büro, teilweise super nette Kolleg*innen und man kann sich wohlfühlen. Dafür muss aber noch einiges getan werden - insofern das Unternehmen überhaupt AN-freundlicher dastehen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist nicht schlecht, allerdings sollte man sich ganz genau überlegen, mit wem man sich "gut stellt" und mit wem man sich umgibt. Es gibt sehr liebe Kollegen, allerdings lässt die Hilfsbereitschaft sehr zu wünschen übrig. Jeder versucht das Beste für sich selbst herauszuholen. Außerdem herrschte starke Verunsicherung innerhalb der Teams, da Rechnungen nicht bezahlt werden konnten und man sich fragte, wann man selbst nicht mehr bezahlt werden kann.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation innerhalb des Teams. Chef machte selbst HO, den Kollegen blieb dies verwehrt. Sobald der Chef weg war, hörte man nichts mehr von ihm.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als Sein. Viele stellten sich netter als sie waren, verschärft wurde dies durch das Gefühl, von einigen Kolleg*innen ständig beobachtet zu werden. Letztlich wurde dies auch durch Kolleg*innen bestätigt, die einen vor anderen warnten. Für mein Verständnis ein furchtbar ekelhaftes Verhalten, das man niemals tolerieren sollte. Aber die Chefs fanden es wahrscheinlich gut, ein Überwachungstoll direkt im Empfangsbereich zu haben.

Work-Life-Balance

Konnte ich nicht meckern. Auf pers. Wünsche wurde eingegangen, die "Versprechung" mit dem HO wurde allerdings nicht eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde von meinen Vorredner*innen alles gesagt und man sollte wirklich dringend (!!) die Führungskräfte überdenken. Die GF ließ wohl auch zu wünschen übrig, da fehlten aber die Berührungspunkte. Kritisch empfand ich unfähig scheinende Abteilungsleiter*innen und vor allem Bauleiter*innen etc. Man fühlte sich wirklich oft verloren.

Interessante Aufgaben

Der Alltag hatte oft interessante Aufgaben zu bieten. Wirklich abwechslungsreich war es aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde viel erzählt, es wurde aber nicht eingehalten. In MA-Gesprächen wurde viel versprochen, aber wirklich etwas davon gemerkt hat man nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden