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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soli Infratechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es mittlerweile gar nicht mehr. Es findet vieles hinter verschlossenen Türen statt. Mitarbeiter werden nicht informiert. Es funktioniert der Flurfunk. Demnach ist das Unternehmen schon 5 mal insolvent oder verkauft. Er gibt keine Klarstellung oder Richtigstellung aus der Spitze des Elfenbeinturmes.
Es gibt Enklaven. Diese funktionieren. Aber die Führung schafft es seit Anfang des Jahres nicht ein WIR Gefühl für alle Menschen zu schaffen. Weil sie sich selbst nicht einbringt.
Arbeite viel und lange. Erwarte keinen Dank oder Anerkennung.
Die mit Potenzial müssen gehen, die nichts hinbekommen dürfen bleiben oder kommen wieder.
Keine Entscheidungsfreiheit. Klare sehr enge Leitplanken. Aber fragt man den Vorgesetzten bekommt man keine Antwort. Wie soll das funktionieren?
Alles dahin seit Januar 2024. Alte Besen sind zurück. ....