Steuerberater
Arbeitsatmosphäre
Hoher kollegialer Zusammenhalt.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch per VK u. persönlich. Offene Kommunikationskultur.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung wg. hoher Auftragslage u. Personalmangel. Grundsätzlich aber durch Homeoffice auch gestaltbar.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur, Prinzip der offenen Türen, jederzeit ansprechbar. Vorgesetzte aber häufig auch hoch belastet.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben. Insbesondere bei Eigeninitiative stärkere Einbindung in Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang. Ältere Kollegen aber aufgrund umfangreicher Mandatstätigkeit häufig mehr belastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derzeit wird das Thema Nachhaltigkeit weiter fociert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Image
Hoher Bekanntheitsgrad in der Branche. Expertenwissen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung (Berufsexamina) werden großzügig gefördert (finanziell und zeitlich). Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.