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2025

Solidaris-naja

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Solidaris Unternehmensberatungs-GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte fördert die Einarbeitung und helft, dass sich neue Kollegen gut integrieren. Ebenfalls sollten auch die Vorgesetztrn bei dem Thema nicht wegschauen und such für die Mitarbeiter einsetzten, die teilweise von Kollegen unfair behandelt wurden.
Bitte sensibilisiert zum Thema Mobbing und weißt auch mal ältere Kollegen in dir Schranken.

Arbeitsatmosphäre

Einarbeitung lässt zu wünschen übrig. Es wird nicht ordentlich erklärt. Bei Fehler hatte ich teilweise das Gefühl, dass Kollegen mich ausgelacht haben und sich als etwas besseres gefühlt haben.

Kommunikation

Ich wurde meiner Meinung nach nicht gut eingearbeitet. Ebenfalls hatte ich das Gefühl, dass ich nicht wirklich im Team aufgenommen wurde. Teamverhalten war über andere schlecht zu reden, andere Leute zu beleidigen ect.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig für neue Leute in ein Team integriert zu werden meiner Meinung nach ist dies auch Seitens der Niederlassungsleitung nicht erfolgt.

Work-Life-Balance

Home Office war super. Auch konnte ich schnell meinen Urlaub nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitung war so lala. Niederlassungsleitung hat meiner Meinung nach nicht wirklich im Büro etwas zu sagen. Es gibt andere Personen, die sich sehr aufgespielt haben.
Chaotische Organisation. Bitte organisiert euch besser. Keine weiß von nichts bescheid. Das ist gerade für neue Kollegen extrem angestrengt und schwierig. Mehr Struktur.

Interessante Aufgaben

Nette Mandanten

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, naja Kollegen die schon länger da sind, hatte ich oft das Gefühl, dass man sich nicht wirklich auf das verlassen konnte, was gesagt wurde, wenn man nach Tipps und Hilfe gefragt hat, war es oftmals falsch.

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist meiner Meinung nach etwas wenig.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Ok. Strenge Auflagen an Förderung von Weiterbildung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid MüllerPersonalleiterin

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

es tut uns sehr leid, dass Sie sich in unserem Unternehmen Mobbing ausgesetzt gefühlt haben, da uns ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sehr wichtig ist und ein solches Verhalten nicht toleriert wird. Gleichzeitig finden wir es sehr schade, dass wir erst durch Ihre Bewertung davon erfahren haben. Ein persönliches Gespräch mit der/m direkten Vorgesetzten hätte zu gegebener Zeit sicherlich zu einer Problemlösung beitragen können. Als Alternative hätten mein Team und ich ebenfalls als Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung gestanden.

Die Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen sowie die Integration in das jeweilige Team und eine gute Kommunikation sind uns ebenfalls sehr wichtig. Dass Sie dies an Ihrem Standort anders erlebt haben, ist für uns natürlich nicht zufriedenstellend und nehmen wir daher zum Anlass, dieses Thema noch einmal kritisch zu betrachten.

Für uns ist es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Da uns ein offener und wertschätzender Austausch wichtig ist, freuen wir uns, wenn Sie noch einmal Kontakt aufnehmen, um Ihr Anliegen zu besprechen und der Sache nachzugehen. Gerne können Sie sich direkt an mich wenden. (+49 2203 8997-135 oder a.mueller@solidaris.de)

Viele Grüße
Astrid Müller
Personalleiterin

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