Innovativer Arbeitgeber mit Blick nach vorn
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt eine gute Arbeitsathmosphäre. Ein respektvoller Umgang und Offenheit mit und gegenüber aller Personen im Unternehmen steht an der Tagesordnung.
...Und wenn es in sehr stressigen Phasen im Jahr mal dazu kommt, dass das doch mal zu kurz kommt in einzelnen Situationen, dann wird schnell reagiert, um das wieder auf die Spur zu bekommen. Sei es mit einem Gespräch, einer kleinen Aufmerksamkeit oder eine Entschuldigung – je nachdem.
Kommunikation
Pläne, Arbeitsergebnisse und "Neues" aus der Unternehmung werden regelmäßig kommuniziert und Mitarbeitende so auf dem Laufenden gehalten oder/und in die Themen miteinbezogen – wenn man dann noch mehr erfahren möchte, steht einem spontanen Austausch mit der GF über die Themen in der Küche nichts im Wege.
Eine derart transparente und ehrliche Kommunikation hab ich zumindest zuvor noch nicht in einem Unternehmen feststellen können.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht hält das Team zusammen und pflegt insgesamt einen fairen und netten Umgang. Es wird aufeinander geachtet und sollte jemand einen schlechten Tag haben, dann wird das respektiert und berücksichtigt.
Da schon während des Einstellungsprozesses darauf geachtet wird, dass ein neuer Kopf ins Team passt, geht sich hier auch niemand an die Gurgel.
Work-Life-Balance
Die Branche bringt ein volatiles Arbeitsvolumen übers Jahr hin mit sich und verlangt zu Hochzeiten ein erhöhtes Engagement der Mitarbeitenden. Da kommt auch SOLIDSENSE nicht drumrum und steuert auf neuen Wegen abseits konservativer Arbeitsmodelle so gut es geht dagegen, auf denen alle die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeit auch an Privatzeit anzupassen und nicht nur andersrum. Top!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt findet eine offene und ehrliche Kommunikation statt. Ein fairer Umgang und eine gesunde Einstellung gegenüber Veränderungen im Unternehmen und die Auswirkungen auf die Mitarbeitenden wird gepflegt. Individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden berücksichtigt.
Die GF besteht aus drei sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten, die sich stark ergänzen und das gleiche Ziel verfolgen. Ich hatte bisher immer die Chance, für jedes Thema und Anliegen auf ein offenes Ohr zu treffen.
Interessante Aufgaben
Im Unternehmen habe und hatte ich immer die Freiheit mir meine Arbeit selbst gestalten zu können, mit Werkzeugen zu arbeiten, die für mich die richtigen sind und die Themen neben oder innerhalb eines Projekts voranzutreiben, die mir liegen oder für die ich mich interessiere.
Da die Projekte bei SOLIDSENSE eine multidisziplinarische Arbeitsweise erfordern, wirds auch nicht langweilig und es gibt immer Herausforderungen. Ich habe selbst in der Hand, wie tief ich in die Themen einsteigen möchte oder ob ich mir dafür Unterstützung hole. Im Unternehmen gibt es genug Platz für innovative Impulse, die durch die GF oder aus Richtung der Angestellten ins Team gebracht werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden sehr geschätzt und aus meiner Sicht auch immer gleichwertig behandelt. Es macht für mich nie den Eindruck, dass durch irgendwelche Merkmale oder Attribute von Personen im Umgang einen Unterschied gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung, die für die Arbeit und die Arbeitsumgebung notwendig sind, werden immer gepflegt und auf dem neusten Stand gehalten. Wenn neue Arbeitsmittel benötigt werden, dann dann werden diese einfach angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Sozialbewusstsein im Unternehmen. Auch das Umweltbewusstsein ist ausgeprägt und da hier nach dem "Bewusstsein" und nicht generell nach den Möglichkeiten auf Nachhaltigkeit in der Beschaffung oder Produktion gefragt wird: auch hier 4 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Zusatzleistungen
Image
Auch im Flurfunk wird nicht schlecht über das Unternehmen gesprochen –dafür bietet SOLIDSENSE zu wenig "Angriffsfläche". Auch von Außen habe ich noch nichts schlechtes mitbekommen. Alles was über Kanäle nach außen kommuniziert wird, ist echt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Freiheit bei der Persönlichkeitsentwicklung und Gestaltung seiner Arbeit. Die Möglichkeiten in neue Themen und Projekte einzusteigen oder mehr Verantwortung zu übernehmen sind da. Leistung und Fähigkeiten werden gesehen und gefördert.
Alle Mitarbeitenden erhalten ein Jahresbudget, das für Weiterbildung aufgewendet werden kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine reflektierte Bewertung und dein ausführliches Feedback! Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die transparente Kommunikation und der starke Teamzusammenhalt so wertgeschätzt werden. Uns ist bewusst, dass es in stressigen Phasen zu Herausforderungen kommen kann – daher freut es uns umso mehr, dass unsere Reaktionen und Impulse positiv wahrgenommen werden.
Wir danken dir für dein Vertrauen und freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem jede*r gerne arbeitet und sich entfalten kann!
Sören, Imke und Ina