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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
EssenszulageWertschätzung und Vertrauen wird großgeschrieben! Der Zusammenhalt, Spaß und der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen ist einzigartig!
Sehr fokussiert auf das Wohlbefinden aller Mitarbeiter. Vielseitige Aufgaben, viel Freiheiten und Eigenverantwortung. Schönes Büro mit einer tollen Kaffeemaschine und es gibt immer leckere Snacks und Obst.
Kollegen, nicht alle - aber doch einige
Büroräume top.
Auf zu hohem Ross unterwegs. Augenhöhe fehlt. Selbstüberschätzung einer Person. Wer das leugnet ist echt blind oder liebt den Obstkorb und die Snacks zu sehr. Nicht nur Kaffee muss schmecken, auch die Kommunikation von Oben sollte halt nicht so überheblich sein. Mit den Launen einer Person kommt man echt schwer zurecht / sorry to say, but well yeah - coffee is great! ;)
Verspricht absolute Transparenz, verspricht keine Überstunden. Am Ende ist es alles andere als das. Der Schein trügt.
Vom hohen Ross runter kommen
Tipp an Geschäftsführung: Coaching von Außen überdenken. Also konkret: Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, Kommunikation lernen. Das hilft oft und kann wieder zu mehr Bodenhaftung verhelfen.
Der am besten bewertete Faktor von SOLIDSENSE ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Büro im Herzen von Stuttgart mit einer hervorragenden Ausstattung an modernen Arbeitsmitteln. Das Unternehmen bietet zudem zahlreiche Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
Technik und Ausstattung, die für die Arbeit und die Arbeitsumgebung notwendig sind, werden immer gepflegt und auf dem neusten Stand gehalten. Wenn neue Arbeitsmittel benötigt werden, dann dann werden diese einfach angeschafft.
Modernste Arbeitsplatzaustattung, zusätzlich ein eigenes Budget für Mitarbeiter, falls weitere Ausstattung notwendig sein sollte.
Sind sehr gut. Top Ausstattung der Arbeitsplätze und des Büros, guter Stil, alles, was man braucht, inklusive super eingerichteter Prototypenwerkstatt (intern der Bunker genannt).
Schöne Büroräume, sehr gute technische Ausstattung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOLIDSENSE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich der einzig wirklich negative Punkt an dem Unternehmen bzw. der Unternehmung. Vieles, was erdacht, geplant und gemacht wird, ist für Messen und Ausstellungen und kurz im Einsatz. Der Ressourcenaufwand ist teils enorm und nicht nachhaltig. Dies war auch der Grund, warum ich die SOLIDSENSE verlassen habe.
Ist in der Branche schwierig, aber wo es geht sehr Umweltbewusst.
Jeden Tag werden unzählige Pakete angeliefert, alles wird online bestellt. Man versucht auf umweltbewusste Produkte zu achten, aber diese Wegwerfgesellschaft ist so ein Teil im Denken der Geschäftsführung, sehr dekadent und völlig überzogen. Nur vom Besten, nur das Feinste - nur was auch teuer ist kann gut sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Freiheit bei der Persönlichkeitsentwicklung und Gestaltung seiner Arbeit. Die Möglichkeiten in neue Themen und Projekte einzusteigen oder mehr Verantwortung zu übernehmen sind da. Leistung und Fähigkeiten werden gesehen und gefördert.
Alle Mitarbeitenden erhalten ein Jahresbudget, das für Weiterbildung aufgewendet werden kann.
Jede*r Mitarbeiter*in hat ein einheitliches Weiterbildungsbudget, mit welchem er/sie selbst planen kann. Weiterbildungen/Schulungen über das Budget hinaus sind ebenfalls möglich, benötigen lediglich eine gemeinsame Abstimmung und Zielsetzung.
Für jeden Mitarbeiter steht ein festes Fortbildungsbudget zur Verfügung, zudem werden diverse Team-Workshops angeboten.
