Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLIDSENSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein echter Zusammenhalt wie in einer Bande – man unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein, wobei aber auch Leistung und Engagement gefordert werden.
Früher gab es viele Überstunden in den Hochphasen, die zu ruhigeren Zeiten abgebaut bzw. kompensiert wurden - mittlerweile ist laut sozialen Medien die 4-Tage-Woche eingeführt worden - sehr spannend in dem Branchenumfeld. Die Pace wird jedoch weiterhin ziemlich hoch sein.
Sehr starkes Führungs-Duo, dass sich optimal ergänzt. Echtes Leadership und Empathie prägen die Zusammenarbeit und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Hoch komplexe und spannende Aufgaben für internationale Kunden. Die bauen richtig krasses Zeug!
Sehr gut – die Zusammenarbeit ist angenehm und respektvoll.