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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Liebes Solit-Management,

ich möchte mich für das Gespräch bedanken. Die Erwartung an die Stelle sind sehr hoch. Einer der Gesprächspartner teilte mir mit, dass er wieder froh wäre, wenn er eine 60 Stundenwoche wieder hätte. Beim Gehalt zeigte sich das Management jedoch, ich sage mal vorsichtig, bescheiden. Man fragte mich, wie ich den auf so Gehaltswunsch kommen würde. Plötzlich packte der Gesprächspartner recherchierte Durchschnittsgehälter aus und teilte mir, dass mein Gehalt zu den Top 15% in Deutschland gehören würde...

Ich finde es beschämend und armselig, dass man mich zum Vorstellungsgespräch einlädt und mit mir über meinen Gehaltswunsch diskutiert. Hier soll jemand im C-Level täglich 10-12 Stunden arbeiten, anspruchsvolle Themen vorantreiben und sehr gute Voraussetzungen mitbringen, aber er soll nichts kosten. Ein freundlicher Hinweis an euch: Ihr solltet nur Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, wenn ihr euch diese Personen auch leisten könnt. Alles andere macht wenig Sinn. In diesem Fall wurde meine verschwendet und ich habe kurz nach dem Gespräch dem HR mitgeteilt, dass ich kein Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit habe.