Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Soloplan 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen waren definitiv in Ordnung.
Aufgaben reichten von anspruchsvoll und abwechslungsreich zu repetetiv und langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolutes No-Go:
Dass ich "Ex-Mitarbeiter" bin, wurde 2019 ohne vorherige Rücksprache durch die Firma bzw. deren Justiziar angezweifelt.
Mehrfach musste ich bisher umschreiben, sonst wäre sie nicht mehr online. Ich habe meine Kommentare jetzt wohlwollend formuliert.

Verbesserungsvorschläge

Auf negative Bewertungen nicht per "Justiziar" reagieren.

Arbeitsatmosphäre

Es hat schon seinen Grund, warum ich dort nicht mehr arbeiten wollte.

Kommunikation

Die Firma bemüht sich, die Mitarbeiter an Erfolgen teilhaben zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Abteilungsleiter waren in Ordnung.

Work-Life-Balance

Zu Überstunden habe mittlerweile eine ganz andere Meinung als damals.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgäu gibt's den Spruch “It gschimpft isch globt gnug”.

Arbeitsbedingungen

Die Firma bemüht sich um aktuelle Hardware für die Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja, Mitarbeiter bekommen Gehalt bei dieser Firma.

Image

Außen hui.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung nehme ich besser in die eigene Hand.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Soloplan GmbHPersonalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Ihr Feedback.
In unserem Hause leben wir die Philosophie der ,,offenen Tür'' das heißt das Probleme sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit allen zuständigen Personen jederzeit besprochen werden können.

In Bezug auf die Work-Life-Balance können wir dahingehend Stellung beziehen, dass wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Gleitzeit bieten, somit kann die Arbeitszeit selbstständig eingeteilt werden.

Wir nehmen Feedback immer auch als Anreiz für Verbesserungen auf, jedoch behalten wir uns vor bei Unwahrheiten oder Beleidigungen dagegen vorzugehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Ihre Personalabteilung

Anmelden