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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzen bereitet Freude, an der Form wie Kritik und Fehler kommuniziert werden, sollte gearbeitet werden. Da ist aus meiner Sicht ein Problem, denn es gibt keine wirkliche Fehlerkultur.
Der Ruf ist nicht der beste, aber auch nicht so schlecht wie es vom Wettbewerb behauptet wird. Alles in allem ist er in Ordnung.
Eine Gleitzeitregelung ermöglicht es im Grunde Termine an den Rand der Kernarbeitszeit (Mo-Do: 9-15 Uhr und Fr: 9-12 Uhr) zu legen. Nicht nachvollziehbar ist, warum man verpflichtend 1 Stunde Mittagspause machen muss.
Ich habe nur interne Produktweiterbildungen erhalten. Direktes Coaching oder fachliche Qualifikationen hatte ich bisher keine.
Karriere ist nur eingeschränkt möglich, da flache Hierarchien und die Führungsstellen bereits langjährig besetzt sind.
Branchenübliche Bezahlung
In der Abteilung super, zwischen den Abteilungen wird es schon schwieriger und ist abhängig von den Kollegen. Generell aber in Ordnung. Schade ist es, wenn bei Problemen auf die jeweils andere Abteilung gezeigt wird. Hier sollte einfach konstruktiv nach einer Lösung gesucht werden. Das passiert leider nicht immer.
Ältere Kollegen werden als Wissensträger geschätzt
Grundsätzlich wird offen kommuniziert, der Führungsstil unterscheidet sich aber zwischen den Abteilungsleitungen und der Geschäftsleitung deutlich.
Offene und moderne Büros sowie aktuelle Hardware
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte deutlich verbessert werden. Abteilungsübergreifend muss man sich Informationen oft aus zweiter Hand beschaffen.
Es gibt deutlich weniger Frauen als Männer im Unternehmen und ich persönlich habe nicht den Eindruck das hier Gleichberechtigung herrscht.
Durch die stetige Weiterentwicklung der Software und den neuen Anforderungen der Kunden, werden die Aufgaben nicht langweilig. Das es sich aber um eine Standardsoftware handelt ist der persönliche Entwicklungsraum vorgegeben und ermöglich es nicht sich individuell zu verwirklichen.
Atmosphäre, Selbständige Arbeit wird geschätzt
- manche Abläufe sind veraltet und nicht zeitgemäß -
- mehr Personal in manchen Abteilungen um die vorhandene Arbeitskräfte nicht überlasten (Ressourcen schonen)
Direkter Austausch mit Führung
die Meisten sind stolz auf Soloplan
Familienfreundlicher Umfeld
Möglichkeit für Weiterbildung ist immer offen
Gehalt war ok
Sehr nette Kollegen mit Humor
sind nur einige, sehr geschätzt
in meisten Fällen sehr verständnisvoll
neue Hardware, Möblierung
kurze Wege
Es zählt Kompetenz
Abwechslungsreich hoch 2
Die Work-Life-Balance allgemein, man fühlt sich durch den Job wenig eingeschränkt. Die Arbeit kann flexibel gestaltet werden und man hat Einfluss auf das Produkt und trägt Verantwortung. Flache Hierarchien, man kann mit jedem sprechen.
Mitarbeiter noch besser ans Unternehmen binden, nicht nur durch Geldanreiz. Mehr Benefits schaffen (Jobrad? Firmenwagenleasing für alle? Fitnessstudio-Mitgliedschaft?). Home Office Regelung ausweiten. Ausfall durch Krankheit weniger stigmatisieren.
Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung und erhält dafür das notwendige Vertrauen.
Als ich in der Firma angefangen habe, wurden teilweise schlechte Erfahrungen aus dem Bekanntenkreis geteilt. Das kann ich für meine Abteilung absolut nicht bestätigen. Die Führungsetage legt ebenfalls hohen Wert auf ein positives Image der Firma nach außen, z. B. durch Werbung, Kooperationen und Events.
Insgesamt sehr gut. Es gibt Gleitzeit mit Stundenkonto, man kann Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen, auch andere wichtige Termine kann man wahrnehmen ohne große Bürokratie dahinter. Sehr gute Vereinbarung von Familienleben und Job, auch Teilzeit ist möglich. Home Office bei Terminen ist ebenfalls möglich, aber ausbaufähig.
Leider so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb meiner Abteilung. Weiterbildungen werden intern in Bezug auf eigene Produkte angeboten, aber kaum Qualifikationen für den Beruf möglich (und eigentlich auch nicht nötig).
Branchenübliches Gehalt und teilweise Prämienzahlungen. Regelmäßige Gehaltserhöhungen ohne, dass man danach betteln muss. Vermögenswirksame Leistungen.
Ausbaufähig. Es gibt ein paar Elektroautos im Firmenfuhrpark, außerdem E-Ladesäulen auf dem Gelände. Vielleicht könnte mehr gemacht werden, z. B. Bezug von Ökostrom oder mehr Einbezug der Mitarbeiter in Sachen nachhaltiger Umgang.
Zum sehr großen Teil sehr gut, es gibt nur wenige Ausnahmen zwischen einzelnen Abteilungen (eher auf fachlicher Ebene als auf menschlicher Ebene).
Insgesamt ist die Firma im Altersschnitt sehr jung, aber auch gegenüber älteren keine negativen Auffälligkeiten.
In meiner Abteilung immer vorbildlich, auch andere Abteilungen ohne große Ausrutscher.
Modernes Gebäude, moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung, regelmäßig neue Hardware.
Über Neuigkeiten und Entscheidungen innerhalb der Firma wird regelmäßig informiert. Auch negative Ereignisse werden nicht verschwiegen.
Es wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Aufgaben werden im Team fair verteilt, man kann sich zeitlich alles selbst einteilen und organisieren.
Super Kollegenzusammenhalt und nette Vorgesetzte
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, usw.
Weiterbildungen werden gefördert und je nach Umfang anteilig oder ganz bezahlt
Gut
Super
Topmoderne Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, gut geheizte bzw. gekühlte Räume je nach Sommer/ Winter
Kurze Wege, offene Türen, auch mit den internationalen Abteilungen
abwechslungsreiche Tätigkeiten, Möglichkeit Ideen einzubringen
Persönliche Entwicklung und „offene Türe“ Kultur Duschmöglichkeit vorhanden
Die Abteilungen sind so groß wie meine gesamte alte Firma. Da muss man sich erstmal dran gewöhnen.
Mehr persönliches Lob, aber war aufgrund von Home Office schwierig
Viel besser als bei meiner alten Firma
Stark vernetzt mit der Hochschule und lokalen Politik
Ich trenne Arbeit und Beruf sehr strikt und das wird auch so respektiert
Habe nichts negatives
gesehen oder
erfahren.
Absolut gegeben.
Bestens zu meinem
Abteilungsleitenden
Super interessante
und
entwicklungsfähige
Tätigkeit. Kann ich
nur empfehlen.
Goodies (Mittagessen im eigenen Restaurant) Flexzeit, Fürsorge bei Corona
Wüsste nichts
Finde es schade das wegen Corona viele Firmenevents nicht stattgefunden haben.
Komm mit allen gut klar.
Modernes Softwareunternehmen
sehr gut
Ganz normal
Komm ich gut mit zurecht
Geht inzwischen viel per Teams, sonst auch persönlich. Aber glücklicherweise keine Meetings-Marathons.
subventioniertes Mittagessen
gegeben
Sehr angenehm
Gut
Arbeitszeit flexibel einteilbar
Gute Möglichkeiten
Angemessen
Alle Richtlinien werden beachtet
Sehr nette Kollegen und gute Zusammenarbeit
Kollegial
Sehr nette Vorgesetzten
Gute Büros und Umfeld
Gute Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung ist groß geschrieben
Gut
Subventioniertes Mittagessen im direkt gegenüber liegenden Soloplan City Resort, flache Hierarchien, Prinzip der offenen Tür wird wirklich gelebt
Über 30 Tage Urlaub würde ich mich freuen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Er herrscht abteilungsübergreifend und auch im Hinblick auf die Geschäftsleitung das Prinzip der offenen Tür. Das empfinde ich im Arbeitsalltag als sehr angenehm.
Es gibt Gleitzeit, so dass ich meine Arbeitszeit gut mit meinem Privatleben vereinbaren und flexibel gestalten kann.
Etwas schade finde ich, dass man zu Beginn des Arbeitsverhältnisses nur 27 Tage Urlaub hat.
Es werden ständig interne Fortbildungen angeboten. Man kann auch externe Fortbildungen besuchen, wenn Sie eben einen Bezug zur Tätigkeit haben. Je nach Fortbildung übernimmt Soloplan die Kosten vollständig oder anteilig.
Auf dem Parkplatz stehen Ladesäulen für E-Autos zur Verfügung. Grundsätzlich arbeiten wir in meiner Abteilung so papierlos wie möglich.
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut.
Hierzu ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten ist gut. Gut begründete und ordentlich vorbereitete Vorschläge werden grundsätzlich sehr geschätzt.
Neues Bürogebäude mit sehr moderner Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, neue Hardware...). Zusätzliche Hardware, die über den Standard hinausgeht muss man beantragen. Mein Antrag wurde auch sofort genehmigt. So macht Arbeiten Spaß.
Mindestens einmal in der Woche finden Meetings statt, in denen die aktuellen Themen besprochen werden können. Aufgrund des Prinzips der offenen Tür können viele Punkte aber auch schnell und direkt "auf dem kurzen Dienstweg" geklärt werden.
Geschätzt und honoriert wird gute Arbeit, unabhängig vom Geschlecht.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen von einfach bis sehr anspruchsvoll. Das gefällt mir sehr an meiner Tätigkeit.
Moderne Ausstattung und Arbeitsplätze + subventioniertes Mittagessen
Nicht gewünschte Bewertungen auf Kununu werden durch Anwälte gelöscht oder müssen mehrfach überarbeitet werden.
Führungskräfte Coaching!
Wie gesagt… außen hui
Die Regelungen zu Gleitzeit und Homeoffice waren für mich nicht befriedigend.
Mir sind Weiterbildungs Maßnahmen nur in Bezug auf die internen produktschulungen bekannt.
Innerhalb vom Team ist die Stimmung gut. Andere Abteilungen sind teilweise scheinheilig und schauen nur nach dem eigenen guten Ruf.
Subventioniertes Mittagessen ist toll, auch sehr moderne Arbeitsplätze.
Die Aufgaben sind vielfältig...
Sehr gute Bezahlung
Reisezeiten werden
bezahlt
Bin bei vielen
Kundenprojekten
Top Produkt
Neuer Firmenwagen
Manchmal muss ich
zwischen vielen Aufgaben
hin und herspringen
Abteilungsübergreifende
Events und mehr
persönlicher Austausch
Fühle mich sehr wohl
Sehr international
Nehme oft Brückentage
und gehe pünktlich heim
(alles eine Frage wie ich
selber arbeite)
Bilde mich mit
Versionsschulungen
regelmäßig vort. 1-2 mal
Prämie für Zugehörigkeit
Top
Top
Kann ich nichts zu sagen
Ist mein Vorgesetzter, aber
hilft mir immer bei
„herausfordernden“
Kunden
Alles auf dem
allerneusten Stand
Wöchtentliche
Abeilungsmeetings,
Sharepoint, persönlicher
Austausch
Branchenbedingt sind in
technischen Jobs nur
wenige Frauen, aber das
war in meiner vorherigen
Firma genauso
Die Logistiksoftware
boomt, daher viele neue
Themen
So verdient kununu Geld.