47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung in Kempten gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Selbständige Arbeit wird geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Abläufe sind veraltet und nicht zeitgemäß -
Verbesserungsvorschläge
- mehr Personal in manchen Abteilungen um die vorhandene Arbeitskräfte nicht überlasten (Ressourcen schonen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance allgemein, man fühlt sich durch den Job wenig eingeschränkt. Die Arbeit kann flexibel gestaltet werden und man hat Einfluss auf das Produkt und trägt Verantwortung. Flache Hierarchien, man kann mit jedem sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch besser ans Unternehmen binden, nicht nur durch Geldanreiz. Mehr Benefits schaffen (Jobrad? Firmenwagenleasing für alle? Fitnessstudio-Mitgliedschaft?). Home Office Regelung ausweiten. Ausfall durch Krankheit weniger stigmatisieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung und erhält dafür das notwendige Vertrauen.
Image
Als ich in der Firma angefangen habe, wurden teilweise schlechte Erfahrungen aus dem Bekanntenkreis geteilt. Das kann ich für meine Abteilung absolut nicht bestätigen. Die Führungsetage legt ebenfalls hohen Wert auf ein positives Image der Firma nach außen, z. B. durch Werbung, Kooperationen und Events.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr gut. Es gibt Gleitzeit mit Stundenkonto, man kann Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen, auch andere wichtige Termine kann man wahrnehmen ohne große Bürokratie dahinter. Sehr gute Vereinbarung von Familienleben und Job, auch Teilzeit ist möglich. Home Office bei Terminen ist ebenfalls möglich, aber ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Leider so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb meiner Abteilung. Weiterbildungen werden intern in Bezug auf eigene Produkte angeboten, aber kaum Qualifikationen für den Beruf möglich (und eigentlich auch nicht nötig).
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt und teilweise Prämienzahlungen. Regelmäßige Gehaltserhöhungen ohne, dass man danach betteln muss. Vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Es gibt ein paar Elektroautos im Firmenfuhrpark, außerdem E-Ladesäulen auf dem Gelände. Vielleicht könnte mehr gemacht werden, z. B. Bezug von Ökostrom oder mehr Einbezug der Mitarbeiter in Sachen nachhaltiger Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Zum sehr großen Teil sehr gut, es gibt nur wenige Ausnahmen zwischen einzelnen Abteilungen (eher auf fachlicher Ebene als auf menschlicher Ebene).
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist die Firma im Altersschnitt sehr jung, aber auch gegenüber älteren keine negativen Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung immer vorbildlich, auch andere Abteilungen ohne große Ausrutscher.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung, regelmäßig neue Hardware.
Kommunikation
Über Neuigkeiten und Entscheidungen innerhalb der Firma wird regelmäßig informiert. Auch negative Ereignisse werden nicht verschwiegen.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden im Team fair verteilt, man kann sich zeitlich alles selbst einteilen und organisieren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Subventioniertes Mittagessen im direkt gegenüber liegenden Soloplan City Resort, flache Hierarchien, Prinzip der offenen Tür wird wirklich gelebt
Verbesserungsvorschläge
Über 30 Tage Urlaub würde ich mich freuen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Er herrscht abteilungsübergreifend und auch im Hinblick auf die Geschäftsleitung das Prinzip der offenen Tür. Das empfinde ich im Arbeitsalltag als sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, so dass ich meine Arbeitszeit gut mit meinem Privatleben vereinbaren und flexibel gestalten kann. Etwas schade finde ich, dass man zu Beginn des Arbeitsverhältnisses nur 27 Tage Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ständig interne Fortbildungen angeboten. Man kann auch externe Fortbildungen besuchen, wenn Sie eben einen Bezug zur Tätigkeit haben. Je nach Fortbildung übernimmt Soloplan die Kosten vollständig oder anteilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Parkplatz stehen Ladesäulen für E-Autos zur Verfügung. Grundsätzlich arbeiten wir in meiner Abteilung so papierlos wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten ist gut. Gut begründete und ordentlich vorbereitete Vorschläge werden grundsätzlich sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit sehr moderner Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, neue Hardware...). Zusätzliche Hardware, die über den Standard hinausgeht muss man beantragen. Mein Antrag wurde auch sofort genehmigt. So macht Arbeiten Spaß.
Kommunikation
Mindestens einmal in der Woche finden Meetings statt, in denen die aktuellen Themen besprochen werden können. Aufgrund des Prinzips der offenen Tür können viele Punkte aber auch schnell und direkt "auf dem kurzen Dienstweg" geklärt werden.
Gleichberechtigung
Geschätzt und honoriert wird gute Arbeit, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen von einfach bis sehr anspruchsvoll. Das gefällt mir sehr an meiner Tätigkeit.
Hi, ganz herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge.
Zum Thema interne Kommunikation und Austausch: wir sind für Vorschläge immer zu haben. Wenn du eine tolle Idee hast, freuen wir uns über deine Beteiligung. Zu dem Thema Kommunikation stehen konkrete Projekte an.
Wegen dem Switchen zwischen den vielen einzelnen Aufgaben würde ich dich bitten konkret auf uns zuzukommen, damit wir hier eine Lösung finden können.
Schön, dass du bei uns bist. Nico und Lisa vom HR-Team
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soloplan durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Soloplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soloplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.