Je nach Position ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, viel Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass es außer einem Süßigkeitenautomat und einem Kaffeeautomat der auch Gemüsebrühe kann kein Essensangebot gibt.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte sollten einfach mal ausgetauscht werden, aber das ist definitiv bekannt!
Klare Regeln die für alle gelten.
Arbeitsatmosphäre
Die ist nur mittelmäßig.
Es wird ständig mit zweierlei Maß gemessen und gibt keine klare Linie.(Beispiel: manche dürfen mehr als einen Tag im Monat von zu Hause arbeiten, andere nicht, um einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen brauchen die einen ein Attest, andere nicht)
Kein Wunder dass die Stimmung da mal kippt.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, vor allem von Führungskräften zu Mitarbeitern, aber auch jeweils untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils, aber Probleme direkt ansprechen ist eher schwierig,weil viele Kollegen ,vor allem die, die schon lange hier arbeiten, nicht gut mit Kritik oder auch Neuerungen umgehen können.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und man darf Überstunden abfeiern (4 Tage pro Jahr)
Urlaubsabsprachen untereinander funktionieren meistens.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wissen die Vorgesetzen nicht über die Aufgaben der Mitarbeiter bescheid.
Konflikte sollte man lieber selbst lösen und meistens ist es auch besser selbst eine Entscheidung über Vorgänge zu treffen (wenn möglich) als auf Rückmeldung oder Unterstützung des Vorgesetzten zu warten. Die sitzen die Probleme, vor allem zwischenmenschliche, gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an wie der Kollege
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu viele Personen in den Büros.
Lüftung/Klimaanlage/ Heizung sind eine Katastrophe entweder zu heiß oder eiskalt und es zieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird sich bemüht (Mülltrennung, Energie sparen etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnschts- Und Urlaubsgeld werden gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position und das Aufgabengebiet an,ist aber grundsätzlich möglich
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihren Arbeitgeber zu bewerten.
Wir schätzen jegliches Feedback unserer Mitarbeiter*innen, denn es hilft uns, Missstimmungen zu erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten - gerne können Sie sich auch vertrauensvoll an die Personalabteilung oder Ihre Führungskraft wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude an Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung