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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solupharm pharmazeutische Erzeugnisse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solupharm pharmazeutische Erzeugnisse
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Solupharm pharmazeutische Erzeugnisse
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Alle! Man muss erst mal herausfinden wem man vertrauen kann und wer später mit einem zusammenhalten wird.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man 3-Schichten arbeitet ist es Ansichtssache wie die Balance hier ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind, wenn man Lust hat etwas zu lernen, sehr interessant und es wird immer drauf geachtet, dass man vielfältig arbeitet und nicht immer das selbe macht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber wo nicht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und vielfältig

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der tollen Kollegen

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