Familiär, teamfähig, produktiv, zukunftsweisend - Ein Unternehmen, welches man ungern verlässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Entfaltungsmöglichkeiten hinsichtlich Aufgaben, tolle Teams, Humor und Spaß an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch keine Kantine vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Akzeptanz für Homeoffice (1-2 / Woche), auch für Führungskräfte, unabhängig von Corona-Auflagen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch hervorragende Zusammenarbeit im Team und Wertschätzung sowie Vertrauen durch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, Informationen durch die Geschäftsführung und Neuigkeiten im Intranet sorgen für einen guten Informationsfluss. Nicht zuletzt liegt es an jedem Einzelnen, sich manchmal notwendige Informationen zu beschaffen. Wer nachfragt und Freude sowie Interesse an der Arbeit zeigt, der ist stets sehr gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wer offen und ehrlich in das Team kommt, findet sehr gut Anschluss. Toller Zusammenhalt unter Kollegen, auch abteilungsübergreifend. Auf Fragen wird stets offen reagiert. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Überstunden können wie auch in anderen Unternehmen manchmal nicht vermieden werden. Diese können dann aber problemlos abgebaut werden indem man z.B. halbe Tage arbeitet. Überstundentage sind begrenzt. Urlaub kann ohne Probleme genommen werden, auch kurzfristig, solange Vertretungsarbeiten geregelt sind.
Vorgesetztenverhalten
Das angenehme an dem Unternehmen sind flache Hierarchien und ein produktives Miteinander auf Augenhöhe. Ideen von Mitarbeitern werden stets ernst genommen, auch wenn natürlich nicht alles umgesetzt werden kann. Vorgesetzte lassen Spielraum für eigene Projekte und selbst gewählte Schwerpunkte für z.B. Prozessverbesserungen. Verantwortungen könnten in manchen Fällen klarer abgegrenzt werden, daran wird aber kontinuierlich gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist temporär teils hoch, kann aber auch bei Überstundenabbau wieder entspannt werden. Dafür wird man mit einem hochinteressanten und spannendem Aufgabenfeld belohnt. Bei bestimmten Interessen können Aufgaben erweitert oder ggf. auch verlagert werden. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und vielschichtig.
Gleichberechtigung
Für Frauen existieren gute Aufstiegschancen, viele Führungskräfte sind Frauen. Ob Gehaltsunterschiede herrschen ist nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit älteren und insbesondere auch mit langjährigen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Bürobedingungen. Keine Großraumbüros, sodass konzentriertes Arbeiten in Ruhe gut möglich ist. Büroequipment wie ein 2. Monitor erleichtern das Arbeiten, Laptops und PCs sind auf einem guten Stand. Durch Raumbelüftung auch im Hochsommer sehr komfortabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist ggf. verbesserungswürdig. Scheint aber in vielen Unternehmen ein Thema zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung der Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und teils sehr faire Bonus-/Sonderzahlungen. Für die Firmengröße ist das Gehalt in Ordnung. Teilweise erhalten langjährige berufserfahrene Kollegen bedauerlicherweise weniger/genauso viel Gehalt wie Neueinsteiger ohne Berufserfahrung. Es ist zu vermuten, dass das Unternehmen in die richtige Richtung geht bezüglich fairer Gehälter.
Image
Es gibt sehr viele zufriedene Kollegen, die mit großer Freude an die Arbeit gehen. Viele Arbeitsplätze sind extrem abwechslungsreich, beinhalten Verantwortung und ermöglichen Weiterentwicklungen z.B. Aufbau/ Erweiterung des eigenen Teams. Das Image des Familienunternehmens trifft definitiv zu. Die Atmosphäre ist familiär und angenehm. Die Geschäftsführung begegnet allen Kollegen auf Augenhöhe. Sorgen und Probleme einzelner Kollegen werden ernst genommen. Man kümmert sich. Man hat viel mit anderen Abteilungen zu tun und regelt vieles persönlich. Das schafft ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem es sich produktiv arbeiten lässt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst rasant, somit bieten sich insbesondere in der Zukunft vielfältige Karrieremöglichkeiten, insbesondere im Produktionsumfeld. Da es dennoch ein überschaubares Familienunternehmen mit begrenzter freier Stellenauswahl ist, verlassen auch teils Mitarbeiter das Unternehmen, die sehr zufrieden sind und sehr gerne dort gearbeitet haben. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert (z.B. Seminare).