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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Solupharm pharmazeutische Erzeugnisse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Solupharm pharmazeutische Erzeugnisse als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gute Bezahlung und gute Übernahmechancen
Azubis werden ausgebeutet
Man sollte die Azubis nicht mehr zur Spätschicht kommen lassen. Das ist auf gut deutsch gesagt einfach nur Ausbeutung und dafür macht man keine Ausbildung.
Leider in der Ausbildung bereits regelmäßig Spätschicht
In der Abteilung super Ausbilder aber die die offiziell die Ausbildung betreuen lassen extrem zu wünschen übrig
pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, sehr angegnehmes Arbeitsklima, respektvoller und freundlicher Umgang miteinander
früherer Arbeitsbeginn in der Verwaltung, noch mehr Wert auf soziale Ziele (Zufriedenheit von Mitarbeitern) legen, mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung ermöglichen
Man fühlt sich ernst genommen und die Meinung eines jeden wird bei Entscheidungsfindungen miteinbezogen.
Beinahe jeder Auszubildender wird zunächst befristet übernommen, somit ist ein Teil der Zukunft vorerst abgesichert. Die Karrierechancen sind von der Abteilung abhängig.
Generell sind die Arbeitszeiten in der Verwaltung in einem vorgegebenen Zeitraum flexibel legbar, sodass man private Dinge und Arbeit unter einen Hut bekommen kann.
Generell ist die Vergütung der Auszubildenden sehr gut, logisch wird man immer jemanden finden, der mehr oder weniger bezahlt.
Urlaubsgeld und eine Anwesenheitsprämie (gegen Ende des Jahres) werden ebenfalls bezahlt.
Bei generellen Fragen oder Problemen konnte man sich so ziemlich an jeden Ausbilder wenden.
Durch ein angenehmes Klima in der Firma und nette Kollegen, kommt man täglich gerne zur Arbeit.
Die Aufgaben sind dem Kenntnisstand des Azubis entsprechend, anspruchsvoll aber definitiv machbar. Man wird als Azubi auch nicht mit Aufgaben bombardiert und hat somit auch noch Zeit für andere Dinge
wie zum Beispiel Schule.
Durch die Aufgabenvielfalt lernt man täglich neue Dinge hinzu.
Man lernt nie aus und es können immer wieder neue Probleme auftreten.
Man begegnet sich in dem Unternehmen grundsätzlich mit Respekt.
Grundsätzlich gilt aber: "Behandle andere so wie du selbst selbst behandelt werden willst".