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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solutions 30 Operations die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann oft nicht genommen werden, da Urlaubssperren vor allem in den Ferien angesetzt sind. Hier könnte man mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Jeder Einsatz ist eine neue Herausforderung, was den Job sehr abwechslungsreich macht.
Im Büro wird man, auch wenn unbemerkt, dauerhaft kontrolliert. Man telefoniert zu lange, man arbeitet wohl nicht.. dafür das die oberen kaum am Platz sind echt mysteriös.
Info's muss man hinterher rennen und sich dann noch fragen, ob die überhaupt richtig sind. Vieles wird schön geredet obwohl offensichtlich ist, dass es nicht gut läuft
Abteilungsintern eigentlich gut. Überall findet man jemand den man nicht mag. Hinter vorgehaltener Hand haben alle die Meinung aber als geschlossenes Team tritt man nicht auf und lässt den Kollegen ins offene Messer rennen.
Regelmäßige Rückmeldung von Vorgesetzten zur eigenen Tätigkeit wäre wünschenswert, ansonsten nichts zu beanstanden