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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert - Ausbeutung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Pro:
schnelle Absage jedoch nicht wie vereinbart.
Contra:
Man wurde zu dem Gespräch eingeladen, ohne zu wissen wo man klingeln musste. Nur durch Zufall habe ich jemand angetroffen, der mir sagte man muss bei einer anderen Firma Klingeln. Das sollte man vielleicht vorher erwähnen. Eine Wartezeit von über 20 Minuten ist auch nicht unbedingt entgegenkommend.
Mir wurde eine Bezahlung weit unter dem angeboten, was ich vorgesehen hatte mit meinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Darauf wurde mir gesagt ich hätte keine Berufserfahrung, dabei hatte ich bereits eine Stelle mit haargenau den selben Aufgaben. Dazu noch über 1 Woche weniger Urlaub als bei den meisten Arbeitgebern und für eine normale Assistenzstelle muss man am Wochenende (!!) auf Bereitschaft sein muss, um ggf. am Wochenende in einer anderen Stadt zu arbeiten "was ja kein Problem wäre, da ich ja keine Kinder hätte". Die Arbeitszeiten wäre komplett flexibel, aber man müsste schon von 8-16:30 da sein, so wie die Vorgesetzten es ja auch tun, das kann dann auch schon mal bis 18-19:00 gehen. Überstunden müsste man ausbezahlen lassen.
Für diese Stelle sind diese Anforderungen mit dem Gehalt nicht gerechtfertigt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, es wurde wiederholt nachgefragt selbst nach ausführlicher Erklärung
- Gründe für die Beendigung des bisherigen Arbeitgebers, warum eine neue Stelle, warum eine Fortbildung, Qualifikationen und Berufserfahrung