Viel Know-how für anspruchsvolle Konzern-IT
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre - jeder hilft jedem!
Kommunikation
Viele Kommunikationskanäle, aber die Infos kommen nahezu immer bei jedem an
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, ohne Vorbehalte und ohne Ellenbogen!
Work-Life-Balance
Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten wird auf nahezu alle persönlichen Gegebenheiten Rücksicht genommen, hatte bisher keinen Arbeitgeber, der so viel möglich gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind nahezu immer für die Mitarbeiter erreichbar. Das gilt für alle Führungsebenen bis hin zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
In der IT entwickeln sich immer neue Arbeitsgebiete und jeder bekommt die Möglichkeit sich mit neuen Themen zu beschäftigen, auch Schulungen werden vorbehaltlos unterstützt.
Gleichberechtigung
Die Vielfälltigkeit in der Belegschaft wächst immer weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinungen und Tätigkeiten der älteren Kollegen werden immer geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Vom hohen Home-Office-Angebot bis hin zu Shared-Desk-Bereichen und konventionellen Büroarbeitsplätzen ist alles vertreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht sehr weit oben auf der Agenda. Als Tochterunternehmen der MVV-Energie Gruppe wird das Nachhaltigkeitsziel auch in der IT sehr sichtbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlungen, unterschiedliches Tarifgefüge, aber grundsätzlich auf einem guten bis vernünftigem Niveau.
Image
Das Image steigt zusehends, nachdem nach diffusen Beratungsprojekten aktuell die Wichtigkeit der IT erkannt und hervorgehoben wird. Weg vom reinen IT-Betrieb als Cost-Center hin zum innovativen IT-Anbieter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im IT-Bereich sowie im Bereich von Soft-Skills werden vorbehaltlos unterstützt. Flache Hierarchien bieten wenig "Aufstiegsmöglichkeiten", aber der demografische Wandel bietet viel Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.