Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Soluvia 
IT 
Services 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soluvia IT Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soluvia IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soluvia IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hoher Frustrationsniveau da konstruktive Kritik an Entscheidungen nicht angenommen wird und die vorausgesagten Probleme häufig eintreten und man nicht gewillt ist auf den Rat und die Erfahrungen der operativen Mitarbeiter zu hören.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Management Entscheidungen wird nicht immer verständlich und nachvollziehbar erklärt

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt bei den Kollegen im Team, Abteilungs- und Standort (Mannheim, Kiel, Offenbach) übergreifend

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank bis zu 3 Tage Home Office ist es okay

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzen (Teamleiter). Konstruktive Kritik bei der Geschäftsführung wird nicht angenommen und kann im Nachgang persönliche Nachteile bedeuten

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit kurzen öffnet sich die Firma für neu Technologien und man hat die Chance von Anfang an dabei zu sein

Bewertung lesen
Anmelden