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Jetzt Profil einrichten56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich gut, durch Großraumbüros (Shared Desk) ist konzentriertes Arbeiten nicht immer möglich.
Wird vielleicht schlechter dargestellt, als es in Wirklichkeit ist.
38h Woche; Arbeitszeiterfassung (für tariflich Angestellte) mit der Möglichkeit, Überstunden abzufeiern oder auszahlen zu lassen; mobiles Arbeiten 3 Tage / Woche möglich.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget mit der Möglichkeit, regelmäßig auf Schulungen, Konferenzen, etc. zu gehen. Auch die Möglichkeit, sich zertifizieren zu lassen, wird unterstützt.
Gehalt für die Branche überdurchschnittlich hoch, bezuschusste Betriebskantine mit günstigem "MVV-Menü", Betriebsarzt mit Vorsorgeuntersuchungen, uvm.
#klimapostiv ab 2035, hohe Sozialleistungen durch starken Betriebsrat und Gewerkschaft
Innerhalb der Abteilung hervorragend, abteilungsübergreifend verbesserungswürdig.
Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch. Teilweise sind Kollegen schon seit über 40 Jahren im Konzern.
Nichts zu verbessern.
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische (im Shared-Desk-Bereich), funktionale Büroausstattung, leider keine 4k-Bildschirme
Neuigkeiten werden im Intranet kommuniziert oder auf der quartalsweise stattfindenden Betriebsversammlung mitgeteilt.
Nichts Negatives bekannt.
Es gibt auch Tätigkeiten, die nicht so spannend sind (Bürokratie).
Modernisierungsmaßnahmen, Angebote für Weiterbildungen, geplanter sowie bereits erfolgreich umgesetzter, umfangreicher Personalzuwachs, sicherer Arbeitsplatz
Das Unternehmen, unsere Kunden und die IT als solches ist im Wandel, das merkt man natürlich. Alle haben viel zu tun und viel Neues ist zu lernen. Die Motivation und die Identifikation mit dem Unternehmen ist in
der Belegschaft aber weiterhin sehr hoch, der Umgang ist fair und wertschätzend. Viele neue MitarbeiterInnen unterstützen dabei tatkräftig.
Bewertungen von den Anwender-innen sind seit Jahren überdurchschnittlich gut. Man schätzt die IT.
Teilweise sehr hohe Arbeitslast bzw Tempo, aber es wird viel getan, um zusätzliche MitarbeiterInnen zu gewinnen und Arbeitsprozesse zu vereinfachen.
Viele Bildungsangebote
Gute Tarifverträge, viele Absicherungen und vernünftiges Gehalt sowie Boni, Betriebsarzt, Familienservice, Gesundheitsprogramme, gute Services, pünktliche Zahlung, uvm.
Gesamtkonzern verfolgt eine klare Linie und ehrgeizige Ziele beim Klimaschutz
Die Kolleginnen sind geduldig und helfen einander, es findet sich immer jemand, der einen unterstützt. Auch bei Fehlern wird geholfen. Neue MitarbeiterInnen werden schnell integriert und eingebunden.
Sehr viele Schulungsangebote und super kreatives/ fleißiges Change Team, unter-einander sind die Mitarbeitenden geduldig und helfen einander
Hohes Vertrauen, regelmäßiger Austausch, offene Türe
Höher, weiter, schneller geht immer. Aber die IT Ausstattung ist eigentlich gut, standardisiert und vor allem nachhaltig. Für die mobile Arbeit kann man Zubehör bekommen, im Büro gibt's Kaffee und Wasser umsonst. Räume sind sauber und klimatisiert. Diverse Shared Desk und moderne Arbeitsplatzgestaltungen werden erprobt bzw. sind umgesetzt. Home Office wird intensiv genutzt, Gleitzeit sowieso vorhanden.
Viele Formate und Möglichkeiten, sich untereinander auszutauschen, u.a. in diversen Expertenrunden, CoffeeTalks, Communities, Shared Desks
Pünktliche Zahlung der Gehälter. Starker Betriebsrat. Zentrale Lage.
Räumlichkeiten in Mannheim renovieren.
Es wird nicht immer anerkannt, was geleistet wird.
Durch den Tarifvertrag ist eine individuelle Bezahlung oft nicht gegeben, auch wenn deutlich mehr geleistet wird.
Die Kollegen unterstützen zu jeder Zeit!
Hier ist noch Luft nach oben.
Die Räume sind in die Jahre gekommen. Technisch gute Ausstattung.
Hier hat sich sehr viel getan.
Die Kantine ist wirklich gut!
Aufenthaltsräume sind eher altbacken und nicht attraktiv. Hier wäre mit geringen Mitteln sicher einiges zu holen.
Auch iPhones und Macbooks als Option anbieten.
Wertschätzende Kommunikation wird hier gelebt!
MVV ist in der Region schon eine starke Marke und ein angesehener Arbeitgeber. Wird sicher auch bei vielen Mitarbeitern der letzte Arbeitgeber vor der Rente sein.
Viele Möglichkeiten auch in Teilzeit und aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Es gibt regelmäßige zentral organisierte Weiterbildungsangebote, auch zu neuen Themen wie der Nutzung von KI. Hier wird versucht ein breites Angebot zu schaffen. Die Freigabe für die Weiterbildung erfolgt mit der Führungskraft.
Marktüblich für einen IT-Dienstleister.
Ganz klarer Fokus auf Nachhaltigkeit und die Strategie der MVV #klimapositiv zu werden. Im MVV-Konzern werden auch diverse soziale Projekte unterstützt und auch Vereine gefördert. TOP!
Man unterstützt sich gerne, auch wenn die Kollegen nicht immer sofort Zeit finden.
Es gibt viele geschätzte Kollegen die schon älter sind und einen wichtigen Beitrag im Unternehmen leisten.
Entscheidungen werden erklärt und auch Rückfragen ausführlich beantwortet. Es sind viele erfahrene Personen in Führungspositionen. Natürlich haben diese nicht immer die gleichen Ansichten zu den Themen ;-)
Büros sind nicht super modern aber funktional und in den Bereichen mit Desk Sharing sind auch überall höhenverstellbare Schreibtische.
Aktuelle Infos kommen regelmäßig ins Intranet. Ein Stern Abzug für die Projektkommunikation speziell bei großen Projekten.
Als IT-Dienstleister gibt es im Verhältnis viel mehr Männer als Frauen in der Firma. Meiner Einschätzung nach wird eher auf die Qualifikationen und die Eignung für eine Stelle geschaut, als auf das Geschlecht.
Es erfordert auch ein wenig Eigeninitiative sich die spannenden Themen zu suchen. Da schon viele Dinge ganz gut laufen, muss man aber auch schon etwas suchen.
Kollegialer Umgang untereinander und spannende vielfältige Aufgaben.
Für einen internen IT Dienstleister passend.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Auch viele interne Formate.
Hilfsbereitschaft ist an vielen Stellen hoch, auch wenn man neu dazu kommt.
Fast alle Altersgruppen gut vertreten.
Als Teil der MVV Gruppe gibt es hier zusätzlich viele Angebote (Netzwerke), etc.
Die persönlichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mitarbeiten an Themen welche nicht unbdeingt im eigenen Aufgabengebiet liegen.
Den Mut zu haben neue Dinge Ergebnisoffen auszuprobieren.
Tolles Arbeitsklima, sehr viele Möglichkeiten seine eigenen Fähigkeiten einzubringen und über sein Aufgabengebiet hinaus an tollen und spannenden Themen mitzuarbeiten.
Hervorragende Möglichkeiten Arbeit und Beruf in Einklang zu bekommen, dank der Möglichkeit des mobilen Arbeiten.
Man erhält sehr viele Weiterbildungsangebote nicht nur im direkten Aufgabengebiet. Sehr gute Möglichkeiten und Chancen der persönlichen Weiterentwicklung und Karriere im Unternehmen.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, entsprechend der eigenen Qualifikation.
Sehr Kollegial, ein hervorragender Zusammenhalt. Themen können Jederzeit offen und vertrauensvoll ausgetauscht werden.
Es wird sehr stark auf ältere Mitarbeitende Rücksicht genommen und an den Erfahrungen undKenntissen partizipiert. Bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle, es werden auch viele "Ältere" Bewerber eingestellt.
Man hat sehr viele Freiheiten und Mitentscheidungsmöglichkeiten. Wo immer möglich wird in Entscheidungswege miteingebunden.
Moderne Arbeitsplätze und Equipment. Kontinuerliche Modernisierung der Arbeitsplätze. Das Arbeitsmaterial Monitore, IT-Geräte, Arbeitstische und Beleuchtungen, Alles auf einem guten Modernen un dUmweltfreundlichen Stand.
Sehr viel Kommunikation und Informationen rund um Allgemeine Themen, Regelmäßige Informaitonsveranstaltungen, Coffe Talks etc.
Man sehr viele Freiheiten bei der Ausgestaltung seines eigenen ARbeitsbereiches. Die Mitarbeit und Mitgestaltung Themengebiet übergreifend wird ebenfalls gefördert.
Mut neue Wege zu gehen
Muss besser werden
Sehr sozialer Arbeitgeber dank starken Betriebsrat. Kein "Hire and Fire". Wenn Themengebiete wegfallen versucht man zusammen mit dem Mitarbeiter neue Tätigkeitsfelder zu suchen
Keine klare Linie bei der Strategie was man darf bzw. nicht darf bezüglich IT Strategie. An bestimmten Entscheidungspositionen sitzen Kollegen die sehr weit weg sind von der Realität eines IT Betriebes und operativer Projektarbeit
Nicht immer nur auf externe Berater zu hören sondern auch auf die Erfahrungen der Mitarbeiter zu hören. Die Courage zu haben Fehler einzugestehen und Managemententscheidungen die Gegebenheiten anzupassen und das auch offen zu kommunizieren. Ruhe in die Firma rein zu bringen und nicht alle paar Jahre Reorgaprojekte aufzusetzen
Hoher Frustrationsniveau da konstruktive Kritik an Entscheidungen nicht angenommen wird und die vorausgesagten Probleme häufig eintreten und man nicht gewillt ist auf den Rat und die Erfahrungen der operativen Mitarbeiter zu hören.
Dank bis zu 3 Tage Home Office ist es okay
Jeder erhält die Möglichkeit sich weiterzubilden und sein Wissen Marktaktuell zu halten
Sehr guter Zusammenhalt bei den Kollegen im Team, Abteilungs- und Standort (Mannheim, Kiel, Offenbach) übergreifend
Sehr gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzen (Teamleiter). Konstruktive Kritik bei der Geschäftsführung wird nicht angenommen und kann im Nachgang persönliche Nachteile bedeuten
Doppelte Belastung durch sportliche Projekttermine und operativen Betrieb
Management Entscheidungen wird nicht immer verständlich und nachvollziehbar erklärt
Seit kurzen öffnet sich die Firma für neu Technologien und man hat die Chance von Anfang an dabei zu sein
Derzeit sind 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Mein Vorgesetzter erlaubt und wünscht sich eigenverantwortliches Arbeiten
bin noch nicht soooo lange dabei, man wird mit offenen Armen empfangen und schnell ins Team integriert.
MVV Marke find ich witklich gut.
ist gut handzuhaben
regelmäßige und umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, auch für ältere Kolleg*innen
kann immer mehr sein, das Package ist aber fair
ich sag nur #klimapositiv 2035!
das Team zählt und das wird so auch gelebt
gehöre zu den älteren Kollegen und fühle mich sehr wohl in der MVV Community
sehr guter und nahbarer Chef!
technische Ausstattung ist sehr gut, Gebäude und Büroräume regelmäßig modernisiert
gute interne und externe Kommunikation
hier werden alle gleich gut behandelt
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, macht echt Spaß hier
So verdient kununu Geld.