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Solvadis
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solvadis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solvadis
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Solvadis
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    63%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, aber insgesamt ist die Atmosphäre freundlich und hilfsbereit.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur wenige Informationen zu Management Entscheidungen und Unternehmenspolitik. Leider auch keine Feedback Kultur.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich als sehr gut empfunden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Eindruck: es wird vieles möglich gemacht, so lange die Leistung stimmt. Homeoffice ist nach Absprache möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte einen tollen Chef!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist noch Luft nach oben, aber auch das hängt sicher vom Einsatzbereich ab.

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