Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solvares Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation wird stetig gearbeitet, ist aber ausbaufähig. Die Einführung des Intranets hat schon viel verbessert und - zum Glück - gibt es auch wieder eine regelmäßige Plattform für Fragen an die Geschäftsführung.
Es ist ein bisschen schade, dass manche Leitenden die Kommunikation für Zusammenarbeit abblocken bzw. erschweren. So kommt es dazu, dass man eher inoffizielle Wege geht. Ansonsten ist die Zusammenarbeit unter Kolleg:innen aber unproblematisch und ich habe nur positive Erfahrungen gemacht.
Als arbeitendes Elternteil kann ich wirklich nur Positives berichten. Ich kann durch Regelungen in meiner Abteilung fast komplett von Zuhause aus arbeiten und meinen Tag völlig flexibel gestalten. Das Vertrauen ist sehr groß bei den Arbeitszeiten, solange entsprechende Leistung erbracht wird.
Mein direkter Vorgesetzter ist nicht ohne Fehl, aber dafür ohne Tadel. Wir kommen sehr gut miteinander aus und können produktiv zusammenarbeiten. Lob hagelt es öfters als Kritik und diese wird immer sachlich und mit Augenzwinkern geäußert. In Entscheidungen werde ich fast immer einbezogen und habe nicht das Gefühl, das mir Dinge "aufgedrückt" werden.
Mein Aufgabenbereich ist recht einzigartig und kreativ gestaltbar. Entsprechend habe ich fast freie Hand, was meinen Input angeht. Natürlich gibt es auch unliebsame Aufgaben, aber ich habe wirklich kreativen Handlungsspielraum, was die Arbeit abwechslungsreich macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer entspannt und wirkt auch aktiv über eine Duz-Kultur gefördert. Der Campus in Heikendorf (FLS GmbH) ist wunderschön und lädt zu tollen Pausen am Wasser ein.