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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
InternetnutzungDas Firmenrestaurant
Die Entwicklung in eine falsche Richtung und die Produktstrategie.
Sich nicht mehr fremdsteuern lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Solvares Group ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir müssen ehrlich sein: In der Tech-Branche sind Frauen häufig weniger stark vertreten. Trotzdem kann ich keinen Anhaltspunkt feststellen, an dem eine Frau einem Mann gegenüber benachteiligt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solvares Group ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An der Kommunikation wird stetig gearbeitet, ist aber ausbaufähig. Die Einführung des Intranets hat schon viel verbessert und - zum Glück - gibt es auch wieder eine regelmäßige Plattform für Fragen an die Geschäftsführung.
Chaotische bzw. teils nicht vorhandene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde sehr gefördert und habe zwei Fortbildungen finanziert bekommen, die mir auch im weiteren Verlauf meines Lebens Türen öffnen können.
