Gewinnmaximierung über Alles / Keine Zukunft in Europa
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 100 Jahren hat Solvay tatsächlich zum Wohlstand in Europa beigetragen. Heute verkauft es die hiesigen Werke, also unsere Zukunft, um nach Asien abzuwandern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für den Wohlstand der wachsende Zahl an Solvay-Erben muss das Unternehmen massiv wachsen. Die nötigen Wachstumsraten bietet nur Asien. Ich empfinde das als Verrat an Europa. Wer seine Zukunft hier sucht, wird sie bei Solvay nicht finden.
Verbesserungsvorschläge
Solvay ist eine gute Empfehlung für Aktionäre. Das Unternehmen gehört überwiegend der Familie und die inzwischen mehrere hundert Solvay-Erben wollen ein gutes Leben. Für üppige Dividenden ist also langfristig gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Stinkkonservative Unternehmenskultur mit allen negativen Implikationen: Distanziert, hierarchisch, unterkühlt, starr, verliebt in Überkommenes, ....
Kommunikation
Die PR-Abteilung übertüncht alle Unzulänglichkeiten der Unternehmenspolitik. Jüngstes Beispiel "Purpose". Gewinnmaximierung für die Solvay-Erben reicht eben nicht aus, um Mitarbeiter zu motivieren. Davor war's die Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Schleimen, Hauen, Stechen: Es geht darum, den nächsten Personalabbau zu überleben. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Wer lebt, trägt nicht zur Wertschöpfung bei...
Vorgesetztenverhalten
Manipulation hilft, die Finanzziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Im schrumpfenden Unternehmen geht es fast nur rückwärts. Jobs werden immer uninteressanter. Verantwortung wird nach Brüssel verlagert.
Gleichberechtigung
Die konservative Kultur erlaubt keine Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen als erste gehen. Sie kosten einfach viel mehr, als Einsteiger.
Arbeitsbedingungen
Warum in Büros investieren? Das kostet doch nur....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nichts kostet. Ansonsten muss es die PR richten.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, aber was nützt es, wenn der Arbeitsplatz ohnehin bald abgebaut wird?
Image
Das Image profitiert noch von der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Beides gibt's nur, wenn es dem Unternehmen hilft.